職位描述
工作職責:
   1、依據所轄省區市場特點及年度銷售指標,整體規劃本區域內月度、季度、年度銷售指標,并把各階段性指標負責分解落實到本區域醫院部各主管;
   2、全程監控各銷售區域對既定銷售策略的執行狀況、階段性銷售指標達成情況,及時向所轄大區經理及醫院部總監匯報區域銷售指標達成進度,確保各階段銷售指標的達成;
   3、根據公司整體銷售策略及本區域年度銷售指標,結合本市場實際情況制定符合本區域市場特點的銷售策略;
   4、強化本區域內各層級人員的日常管理,負責下屬員工的績效管理,激勵與考核下屬,營造良好的工作氛圍,增強團結凝聚力,為員工成長創造條件;
   5、負責本區域本渠道人員梯隊建設,做好員工培訓及定向培養工作,建立起完善的人員晉升淘汰制度。
 
職位要求:
1、醫學、藥學及相關專業,大專及以上學歷;
2、五年以上臨床推廣經驗及二年以上區域管理經驗;
3、良好的專業化學術推廣能力,有心血管品種臨床推廣經驗者優先;
4、具有良好的組織、協調能力,較強的團隊協作精神,具備成熟的團隊管理經驗;
5、熟悉當地市場,擁有良好的當地醫院網絡資源。