工作職責：
l 根據公司招聘計劃，對各部門招聘進行管理并推動達成，完成日常招聘實施等工作;
l 開拓、維護各類招聘渠道，并對渠道的有效性進行評估;
l 公司招聘制度的制定和維護，合理配置資源, 梳理和優化招聘流程;
l 協助人力資源部的各項日常工作，保障部門員工充分履行職能。

任職要求：
l 人力資源管理或相關專業, 本科及以上學歷;
l 5年或以上互聯網行業人力資源相關經驗；熟悉互聯網金融行業的招聘者優先;
l 很強的計劃性和實施執行的能力，有親和力，很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力；
l 較強的抗壓能力,適應互聯網行業的工作。

華院數據技術（上海）有限公司(以下簡稱"華院數據")，成立于2002年3月，是國內目前為數很少的以高水平的數據挖掘和數據分析為核心能力的專業服務公司。

華院數據提供基于數據挖掘的面向營銷分析和管理、客戶關系管理和決策支持的應用軟件和咨詢解決方案。

華院數據以通過“數據分析”推動“科學決策”和“管理優化”為使命；強調誠實、嚴謹、實用的研究作風；不斷追求更加卓越的分析水平；在長期的經營時間中始終保持客戶滿意度-員工滿意度-社會滿意度-股東滿意度的協調與統一。

擁有國內目前最大的數據挖掘應用團隊

- 總部設在上海，北京、廣州、西安、河南、烏魯木齊設有分公司/辦事處；

面向主要的商業服務領域，服務范圍覆蓋全國

- 長期專注在金融、電信、航空、零售、電商行業的數據挖掘應用研究；

- 在全國27個省、市、自治區搭建了專項項目研究小組；

- 實施項目總計超過500個；

領先技術與行業實踐相結合，為客戶帶來顯著的投資回報

- 電信行業給予數據挖掘技術的業務整合項目，年底為該運營商挽回3.34個億的收入；

- 金融行業基于數據挖掘技術的私金客戶細分模型，協助該機構營銷成功率提高400%；

- 電商行業基于數據挖掘技術的精確營銷項目，幫助該平臺提升120%的交易量；