崗位描述：
1、分析公司的培訓需求，組織制定公司各類崗位人員的培訓計劃并具體實施；
2、負責培訓需求的調研收集及整合，完成年度培訓計劃；
3、負責依據人才盤點情況分析，擬定關鍵員工的學習路徑圖，輔導總部各部門做好人員培訓及規劃；
4、負責培訓機構的評估篩選，完善及研發培訓課程，編制相應的培訓教材及內部各類培訓課件；
5、掌握培訓市場動態和最新管理知識，為制定培訓計劃服務，完成訂制培訓的內訓及轉訓；
6、負責培訓結果的評估和反饋；
7、發掘公司內部培訓資源，協調外部培訓機構。
8、負責部分培訓課程的講授，要求普通話標準，感染力強，授課經驗豐富。
任職要求：
1、30歲以上，全日制統招本科學歷以上；
2、五年以上大中型企業培訓崗位工作經驗，行業不限；
3、具備良好的培訓技巧，具備優秀的授課能力；
4、性格開朗，具備親和力，團隊協作意識強；
5、執行力強，結果導向，優秀的學習能力；
6、調理清晰，邏輯性強，具備良好的溝通協調能力和語言表達能力。

    深圳瑪絲菲爾時裝有限公司是恩情投資發展有限公司旗下負責時裝品牌營運管理的機構，公司管理的女裝品牌有MARISFROLG和MASFER.SU。在中國本土女裝品牌成長與壯大的這十幾年歷史中，瑪絲菲爾與眾多本土品牌的同仁一起，面對本身基礎薄弱和國際知名品牌巨大競爭壓力的惡劣環境，不懼艱難，努力耕耘，奠定了中國本土時裝品牌在中國市場上的主流地位。瑪絲菲爾時裝有限公司伴隨著中國本土女裝品牌從無到有，從弱到強，從邊緣到主流的過程中，發展成一家具有較高專業聲譽，較強經營實力的品牌管理機構。
  十幾年來，公司以健康，穩健，服務社會的理念和精益求精的專業精神，在時裝設計，制造，經營這一領域里不斷實踐和積累，贏得了消費者的認同和喜愛。
  目前，公司的主力品牌“MARISFROLG”在中國主要大中城市的高端商場中開設專柜，專賣店400多家，有4000名員工服務其中，營業額超過24億人民幣，是中國本土高檔女裝品牌中最聲譽卓著的品牌機構之一。

公司理念：
以積極而穩健的經營理念為發展宗旨；
以不斷提升品質，追求完美為發展的主旋律；
以不斷地創新求變為發展的動力；
以同行為師作為競爭法寶。

公司人才策略：
以“重視人才，重用人才”為用人宗旨；
以所有員工“快樂工作，快樂生活”為管理理想；
為所有員工營造和諧舒適的企業文化氛圍；
為優秀人才提供廣闊的發展空間。

公司網址：http://www.marisfrolg.com