崗位職責:
1、根據公司戰略，配合人力資源部總經理編制、修訂公司中長期人力資源規劃，組織實施并監督執行
2、配合人力資源總經理制定人力資源年度方針目標、重點工作，并定期開展對工作執行情況進行跟進、反饋、調整等工作
3、負責建立人力資源情報與預警體系，定期組織開展人力資源情報收集與分析工作
4、負責根據公司發展戰略與目標，定期開展人力資源供需分析
5、協助制定年度定崗定編方案，并落實
6、配合組織建設和維護公司人力資源管理體系，協助建立健全各項人力資源管理制度
7、完成領導交辦的其他工作
任職資格:
1、5年以上相關工作經驗，大型知名企業工作背景，有較好人力資源思維；
2、全日制本科學歷以上
3、工作地點上海，會出差至溫州或杭州
4、掌握人力資源管理各模塊理論與方法，熟練掌握組織管理知識，了解心理學、組織行為學、管理學、勞動法

正泰集團
    正泰始創于1984年7月，現有員工兩萬余人，下轄8大專業公司、2000多家國內銷售中心和特約經銷處，并在國外設有50多家銷售機構。產品覆蓋高低壓電器、輸配電設備、儀器儀表、建筑電器、汽車電器、工業自動化和光伏電池及組件系統等七大產業，產品暢銷世界90多個國家和地區。正泰集團是中國工業電器行業產銷量最大的企業之一，綜合實力連續多年名列中國民營企業500強前十位，年利稅總額連續三年名列中國民營企業納稅百強前五名。"正泰"商標被認定為中國馳名商標，四大系列產品躋身"中國名牌"。

正泰電器
    浙江正泰電器股份有限公司（上市公司，SHA:601877）是中國產銷量最大的低壓電器生產企業。專業從事配電電器、控制電器、終端電器、電源電器和電力電子等100多個系列、10000多種規格的低壓電器產品的研發、生產和銷售。"正泰"商標被認定為中國馳名商標，"正泰"牌萬能式斷路器、塑料外殼式斷路器系列產品榮獲"中國名牌產品"稱號。公司于2011 年榮獲中國質量管理領域的最高獎--全國質量管理獎。
在經濟全球化時代，正泰電器堅持"國際化、科技化、產業化"發展戰略，大力開展制度創新、科技創新和管理創新，實現產品由中低檔向中高檔擴展，市場由國內向全球擴展，價值鏈由提供單體產品向提供系統解決方案擴展，經營由以線性為主向包括并購與資本運作在內的全面現代企業運營方向擴展，力爭使正泰成為世界一流的低壓電器全面解決方案提供商。