崗位職責：
1、協助經理依據公司人力資源規劃制訂公司績效管理制度和政策，并不斷根據公司發展需要及環境變化及時調整員工績效考核制度。
2、根據公司不同時期戰略部署及運營狀況變化，提取部門績效指標；并依據各部門、生產公司績效指標庫，指導、監督各部門、生產公司分解部門指標，提取各崗位績效考核指標；最后匯總編制各崗位績效考核指標。
3、負責考核工作的具體組織實施。指導、監督員工的考核工作，并提供相關培訓；建立員工個人的考核臺賬，收集、匯總考核結果，并進行月度、年度統計，得出員工個人考核結果。
4、開展考核結果的應用工作。向相關領導傳遞考核評價結果，并協助指導部門負責人開展考核評價結果反饋工作，參與績效申訴的處理。

任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，人力資源相關專業；
2、3年以上人力資源工作經驗，其中2年以上績效管理相關職能或專業領域工作經驗；
3、有參與大型企業的績效體系的搭建，能獨立策劃績效考核方案并推行，有大型制造業背景或咨詢公司背景優先；
4、精通績效管理知識，善于運用考核工具；
5、熟練運用Office辦公軟件；
6、善于溝通力，具備較強的執行力、組織與協調能力，有良好的敬業精神和職業操守。

正泰集團
    正泰始創于1984年7月，現有員工兩萬余人，下轄8大專業公司、2000多家國內銷售中心和特約經銷處，并在國外設有50多家銷售機構。產品覆蓋高低壓電器、輸配電設備、儀器儀表、建筑電器、汽車電器、工業自動化和光伏電池及組件系統等七大產業，產品暢銷世界90多個國家和地區。正泰集團是中國工業電器行業產銷量最大的企業之一，綜合實力連續多年名列中國民營企業500強前十位，年利稅總額連續三年名列中國民營企業納稅百強前五名。"正泰"商標被認定為中國馳名商標，四大系列產品躋身"中國名牌"。

正泰電器
    浙江正泰電器股份有限公司（上市公司，SHA:601877）是中國產銷量最大的低壓電器生產企業。專業從事配電電器、控制電器、終端電器、電源電器和電力電子等100多個系列、10000多種規格的低壓電器產品的研發、生產和銷售。"正泰"商標被認定為中國馳名商標，"正泰"牌萬能式斷路器、塑料外殼式斷路器系列產品榮獲"中國名牌產品"稱號。公司于2011 年榮獲中國質量管理領域的最高獎--全國質量管理獎。
在經濟全球化時代，正泰電器堅持"國際化、科技化、產業化"發展戰略，大力開展制度創新、科技創新和管理創新，實現產品由中低檔向中高檔擴展，市場由國內向全球擴展，價值鏈由提供單體產品向提供系統解決方案擴展，經營由以線性為主向包括并購與資本運作在內的全面現代企業運營方向擴展，力爭使正泰成為世界一流的低壓電器全面解決方案提供商。