技術總監崗位職責：
1、負責公司電商平臺的總體規劃、系統分析、軟件實現、性能優化，數據庫架構等，滿足線上需求；
2、根據公司產品規劃，制定開發計劃及框架方案，滿足產品進度要求和商務拓展。
3、負責解決線上產品中的技術難題，帶領開發團隊完成開發工作，并跟蹤開發過程及時糾正完善，確保計劃執行；
4、技術總監管理技術部團隊，建立團隊開發規范、編碼規范，搭建高效的技術部門獨立運營管理體系和優化完善；
5、指導并參與核心代碼研發，組織解決開發過程中的重大技術問題，技術難點的攻關與預研；負責公司產品的開發及質量控制， 包括預算、進度等風險控制。 指導、 審核項目總體技術方案， 對各項目 進行最后的質量評估。
6、組織實施公司系統平臺開發流程管理、項目管理和質量管理流程，協調各個項目進度。
7、負責技術隊伍的建設、 穩定及發展。建立與實施技術隊伍的激勵機制，營造良好的研發氛圍。 制定技術人員培訓計劃，組織安排公司其他人員技術培訓。
8、研究競爭對手產品和市場，了解相關產品和技術趨勢。
9、技術總監指導服務器架構小組完成服務器架構設計，并保證服務器運行安全及穩定。

技術總監任職資格：
1、計算機相關專業本科以上學歷， 5年以上互聯網企業技術研發管理經驗，有10人以上團隊管理經驗優先；
2、對產品/用戶/業務有很強的意識；具備技術前瞻性，能結合用戶需求，搭建線上產品（門戶網站、APP、微信端等），對移動互聯網平臺模式有深刻理解，具有很強的業務理解和技術實現能力；
3、技術總監精通JAVA主流架構及linux服務器相關，要求電商平臺、第三方支付線下通道對接或銀聯線下通道對接、移動互聯網等至少熟悉2種或以上；
4、熟悉ORACLE數據庫，了解RAC和DG相關技術，能維護和解決日常出現的數據庫問題。
5、熟悉軟件工程規范、軟件開發質量管理體系、精通軟件系統的分析、構架和設計，有深厚的軟件技術功底，在架構設計、項目實施等方面有深刻造詣、技術上具有寬闊的技術視野和前瞻性認識；
6、技術總監有對于開發部門員工核心能力提升的培訓能力，很強的系統分析能力。
7、具備較強的溝通能力及團隊合作精神，有創業的激情與韌勁，性格開朗，能帶動整個隊伍產出比較多的成果；高度的工作熱情，良好的職業道德。 有很強的判斷、 決策、 計劃與執行能力。
8、技術總監對互聯網架構設計有深入的了解，能處理高并發而引發的問題。

浙江亮點投資有限公司成立于2011年11月，坐落在美麗的西子湖畔，是以移動金融為基礎的新型電子商務平臺，采用會員制的形式打造誠信互助的現代商幫。亮點商務注冊資本貳仟萬元，自創立以來，由于獨創的服務模式、領先的技術實力，獲得了包括監管部門、地方商會、會員用戶在內的廣泛肯定。同時，亮點與銀聯、銀行建立了移動支付領域的合作伙伴關系，在國內發展迅速的移動支付領域建立了領先的產品業務架構。
隨著公司的發展與進步，在更長遠的未來，亮點將在恪守誠信原則、專注服務的基礎上，成為國內領先的小微企業專業服務商，為數以千萬計的小微企業發展壯大貢獻自己的心力。同時，亮點也將持續發展移動支付服務，為更多的銀行卡、手機使用者帶來安全的支付模式與優越的使用體驗。
亮點，與生活、事業同行
亮點文化亮點將成為以誠信為特色、服務為優勢的企業金融服務專家。立志通過專業服務來贏得大眾對亮點品牌的信任，并通過大眾，向世界傳播亮點誠信服務的形象。亮點持續的通過企業環境的營造、價值觀的培育、模范團隊的樹立、團隊文化的建設與文化網絡的梳理，來形成獨特的亮點文化，并將行為準則貫穿到企業的每一個成員。
亮點形象
亮點是金融服務行業的從業者，將持續通過誠信的商業行為來帶動企業向前發展，并完善誠信至上的公眾形象，體現社會責任。
亮點價值觀
誠信、健康、互助、科技是亮點始終堅持的價值取向，并在每一個亮點人的工作、服務中得以體現。
亮點團隊
亮點確立了規范的團隊文化體系，定期舉行各類學習培訓、文娛活動，讓日常運營中每一件小事，都有了成為促進團隊共同向前進步的可能。
亮點使命
亮點要將誠信、健康的價值觀帶給每一個會員、合作者，帶給全社會。為了履行這個使命，亮點將自己的文化通過多種途徑向團隊成員傳播，并通過亮點的產品與服務的載體，帶給每一個人。
老板：
浙江亮點投資有限公司是面向小微企業的專業投資和服務機構，主要服務領域為都市農業、金融服務、文化及環保科技行業。以實體項目投資為主體，兼顧創業型投資。亮點投資整合了處于領先地位的支付、金融、IT和企業管理咨詢等行業資源，以移動支付為基礎，以市場為導向，以創新為動力，以服務為核心，以資本運營為手段，關注企業融資需求，解決小微企業發展難題，致力于扶持具有發展潛力的小微企業快速成長，超越企業預期，為企業創造價值。
我公司愿意為眾多有識之士提供廣闊的職業舞臺及完善的薪酬福利，值此公司發展之際，期待您的加入，讓我們共創事業輝煌。