高級人力資源總監崗位職責：
1、建立并完善公司人力資源管理體系，研究、設計適合公司發展的人力資源管理模式（重點為激勵、文化及員工發展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度；
2、向公司高層提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；
3、組織制定公司人力資源發展的各種規劃，并監督執行計劃的實施；
4、塑造、維護、發展和傳播企業文化；
5、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題；

高級人力資源總監任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源、管理或相關專業；有五年以上同崗位的工作經驗；
2、具有人力資源戰略管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的經驗；
3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐，尤其對員工激勵、員工職業生涯發展、員工關系等方面具有豐富的實踐經驗；
4、具有解決復雜問題的能力，具備獨立工作能力及良好的工作推進能力；
5、具有很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強，具備良好的管理能力和決策能力；具有較強的語言和文字表達能力；

2006年12月，馬可波羅網（www.makepolo.com）創立于北京中關村，公司致力于為中小企業提供卓越的智能釆購搜索、集釆，交易、金融服務；2011年11月馬可波羅網獲得Intel、LG聯合投資。2014年9月獲得騰訊系華南城及其他戰略投資基金數千萬美元的B輪投資。
馬可波羅網按照國際行業分類標準開發的數據庫系統超過6億規模，并由此成為僅次于淘寶網的中國最大商品數據庫之一。 公司每天在B2B領域的釆購流量及釆購招標量位全國前列，業務覆蓋近40多個國內外貿易領域。
馬可金融是基于馬可波羅網平臺上千萬級中小企業會員推出的面向中小企業的普惠金融服務平臺，包括了金融開放平臺和供應鏈融資兩大模式，致力于解決中小企業融資難、融資貴的問題，在企業釆購交易過程中為中小企業提供融資，貸款，保理，結算，匯票，供應鏈金融等一系列金融服務。在中小企業貸款產品上，已經擁有從1-50萬元的信用貸、50-500萬元的抵押貸、1000萬-5億元區間的過橋貸三種產品形態；目前的交易呈現高速增長的趨勢，每個月貸款申請額超過30個億，并且每月以30%的速度增長，2014年服務金額超過1000億。
目前，馬可波羅網在移動互聯網及O2O領域也走在了B2B行業的前列，最新推出的“生意號”產品，已經成為各行業商家不可或缺的移動推廣平臺，用戶日活達到20%以上。微商鋪是馬可波羅網針對移動互聯網和微信特點，推出的一款移動采購營銷平臺。它利用馬可波羅網中國最大的企業產品數據庫，讓企業在不做任何工作的情況下即可迅速獲得移動版的網站，并在微信、微博，垂直網站等移動互聯網渠道拓展生意，公司與華南城，騰訊的戰略合作，結合其線下資源，將打造領先的線上與線下業務充分融合的中小企業O2O商業生態圈。
未來，馬可波羅網將幫助更多中小企業進入互聯網，通過先進的搜索，集采匹配技術及大數據技術，為中小企業創造一個卓越，智能，交易，管理，移動應用一站式互聯網管家服務。我們的理念是給中小企業提供一個極致好用的移動互聯網“生意神器”，幫助中小企業 “鏈接世界，改變未來”。 “Make It 助您實現”！