職責描述：
1、負責收集、整理與確認各部門招聘計劃與需求，整理、統計各階段招聘數據，并分析招聘結果，提出改善方案；
2、負責開拓與維護招聘渠道，并定期收集、整理招聘渠道相關信息與資料；
3、負責各崗位的初試、筆試、初試評價與復試推薦、錄用候選人跟進溝通等工作；
4、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制；
5、配合開展人力資源其他模塊的工作；

任職要求：
1、全日制本科或以上學歷，2年以上招聘相關工作經驗，有校招或RPO經驗優先；
2、熟悉招聘各項實務的操作流程，熟悉國家相關勞動法律法規；
3、熟練使用Excel，熟悉常用數據分析函數；
4、執行力強，對數據敏感，善于分析總結，具備良好的獨立思考力；
5、良好的溝通表達，耐心，細心，穩定性好；

金財互聯數據服務有限公司旗下專注于互聯網財稅服務領域，是全國電子稅局和企業財稅服務的領先者，廣東省戰略新興產業百強骨干企業，國家規劃布局內重點軟件企業，被廣州市政府授予優秀民營企業稱號。
旗下主體方欣科技方欣科技中標承建了國家金稅三期工程的納稅服務平臺系統，充分運用互聯網思維，引入云計算技術為千萬家中小企業提供財稅增值服務，整合社會服務資源，打造財稅大數據、互聯網金融服務生態圈。
作為國內知名的軟件企業，方欣科技連續十一年成為國家規劃布局內重點軟件企業，連續兩年成為廣東省戰略新興產業100強骨干企業，擁有企業博士后工作站，全國成立了16家分、子公司，總部位于廣州，研發基地分布于廣州、北京、西安、成都，服務網絡覆蓋全國。
從1998年成立至今，方欣人一直以受人尊敬的現代信息服務企業為愿景，為引領中國互聯網財稅服務而努力。