工作職責：
1、負責公司產品系統的配置、發布、升級、維護；
2、響應及解決客戶的技術要求、疑問以及系統使用過程中遇到的各種問題；
3、負責服務過程中問題現象及處理方案的收集撰寫，形成知識庫，并對知識庫進行維護更新；
4、及時響應處理線上問題，并收集反饋處理過程中的異常情況，主動協調資源推動問題解決；
5、業務及系統的運行監控，對于常見異常情況處理并歸納總結。

任職資格：
1、全日制本科及以上學歷，1年以上運維工作經驗；
2、溝通和表達能力優秀，思路清晰；
3、熟悉Linux操作系統管理及優化，熟練shell/Python等腳本語言；
4、數據數據庫的基本原理，熟悉SQL的常用語句；
5、熟悉JDK、Tomact等部署及參數設置；
6、有醫療行業從業經歷者優先。

加入我們，您可以收獲：
1、優秀員工年終股權獎勵（公司即將上市）
2、五險一金全額繳納
3、舒適的辦公環境，交通便利
4、豐厚的下午茶（公司有咖啡文化）
5、各種生活補貼和節假日福利
6、人性化的管理方式（領導很nice），一群優秀的工作伙伴
7、簡單可依賴的公司文化
8、更多福利正在開發路上。。。

關于京頤科技股份（http://www.kyee.com.cn/）:
上海京頤科技股份有限公司是國內領先的智慧醫療技術及服務提供商，創立于2004年，業務涵蓋移動醫療、醫療物聯網、醫院HRP、HCRM、云HIS、公共衛生、護理教育領域。京頤股份的卓越團隊在過去10多年間創造了多項驕人業績，成功為國內700家以上三級醫院、超過3000家各類型醫療機構提供技術、產品及服務。通過其產品及服務，京頤為醫療領域提供創新有益的解決方案，從而幫助醫療機構優化就醫流程、提高醫療安全、改善服務質量。
作為目前市場份額最高的院內移動醫療產品及服務提供商，京頤移動醫療解決方案涵蓋了醫生查房、護理作業的全業務流程，極大地優化了床旁作業流程，增強了醫療服務質量和安全性；在醫療物聯網行業，京頤物聯網產品及解決方案已覆蓋國內眾多三級甲等醫院，助力醫院資源的精細化管理，提升醫院在質量和安全管理方面的連續性與實時性；京頤股份自2007年開始HRP研究，通過為醫院創建數據同源、互聯互通、信息共享、統一高效的柔性可拓展HRP平臺，實現醫院內部信息整合和資源統籌規劃，切實幫助醫院全面提升面向資源的管理水平。
京頤股份在國內較早涉足云技術領域。作為國內首家探索HCRM領域的公司，京頤股份率先將CRM理念引入醫療領域，推出HCRM醫院患者關系管理系統，并采用SaaS運營模式，通過互聯網為醫院提供隨訪等客戶關系管理服務，架起醫院和患者有效溝通的橋梁；京頤云HIS解決方案為醫療機構提供了輕便的統一云端信息管理服務平臺，滿足不同類型、不同規模、不同地區醫療機構的業務信息處理和信息共享需求，進而推動基層醫療機構、醫聯體的信息基礎設施建設；京頤公共衛生解決方案旨在構建基于云架構的居民健康卡綜合管理平臺，為居民、醫療機構、銀行、第三方支付平臺提供統一的醫療支付清結算相關服務，整合健康信息，實現數據共享，建立醫療機構間聯動，助推分級診療落地；京頤股份基于SaaS模式的護理教育系統革新了護理人員在院教育模式，旨在打造國內專業的在線護理教育服務平臺，幫助護理人員進行高效的護理培訓與考試。
基于京頤股份獨特的創新經營理念、成長性、高增長潛質、核心競爭力等因素，京頤股份連續兩年榮登“福布斯中國非上市潛力企業百強榜”。