工作職責：
1、針對線上大健康類產品策劃相關的線上活動方案，以及文案策劃等；
2、負責線上運營活動策劃和落實，根據產品目標持續策劃運營活動并跟蹤實際效果；
3、關注用戶體驗，對用戶行為和使用體驗的方面進行監控，及時將獲得的數據和分析結果反饋相關部門，積極有效地推動活動和產品改進；
4、對輿論話題及熱點敏感，能夠利用熱點事件和熱門ip提升活動關注度和參與量。

任職資格：
1、全日制統招本科及以上學歷，1年以上工作經驗；
2、在電商、醫療、金融公司有一定工作經驗，有活動運營、新媒體運營經驗優先；
3、思路清晰文筆佳，能按照要求完成文案撰稿工作；
4、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神，思路清楚、樂于接受挑戰；
5、要求對各類型獲客渠道有一定熟悉，對各渠道轉化數據效果有一定積累和經驗。

關于京頤科技股份（http://www.kyee.com.cn/）:
上海京頤科技股份有限公司是國內領先的智慧醫療技術及服務提供商，創立于2004年，業務涵蓋移動醫療、醫療物聯網、醫院HRP、HCRM、云HIS、公共衛生、護理教育領域。京頤股份的卓越團隊在過去10多年間創造了多項驕人業績，成功為國內700家以上三級醫院、超過3000家各類型醫療機構提供技術、產品及服務。通過其產品及服務，京頤為醫療領域提供創新有益的解決方案，從而幫助醫療機構優化就醫流程、提高醫療安全、改善服務質量。
作為目前市場份額最高的院內移動醫療產品及服務提供商，京頤移動醫療解決方案涵蓋了醫生查房、護理作業的全業務流程，極大地優化了床旁作業流程，增強了醫療服務質量和安全性；在醫療物聯網行業，京頤物聯網產品及解決方案已覆蓋國內眾多三級甲等醫院，助力醫院資源的精細化管理，提升醫院在質量和安全管理方面的連續性與實時性；京頤股份自2007年開始HRP研究，通過為醫院創建數據同源、互聯互通、信息共享、統一高效的柔性可拓展HRP平臺，實現醫院內部信息整合和資源統籌規劃，切實幫助醫院全面提升面向資源的管理水平。
京頤股份在國內較早涉足云技術領域。作為國內首家探索HCRM領域的公司，京頤股份率先將CRM理念引入醫療領域，推出HCRM醫院患者關系管理系統，并采用SaaS運營模式，通過互聯網為醫院提供隨訪等客戶關系管理服務，架起醫院和患者有效溝通的橋梁；京頤云HIS解決方案為醫療機構提供了輕便的統一云端信息管理服務平臺，滿足不同類型、不同規模、不同地區醫療機構的業務信息處理和信息共享需求，進而推動基層醫療機構、醫聯體的信息基礎設施建設；京頤公共衛生解決方案旨在構建基于云架構的居民健康卡綜合管理平臺，為居民、醫療機構、銀行、第三方支付平臺提供統一的醫療支付清結算相關服務，整合健康信息，實現數據共享，建立醫療機構間聯動，助推分級診療落地；京頤股份基于SaaS模式的護理教育系統革新了護理人員在院教育模式，旨在打造國內專業的在線護理教育服務平臺，幫助護理人員進行高效的護理培訓與考試。
基于京頤股份獨特的創新經營理念、成長性、高增長潛質、核心競爭力等因素，京頤股份連續兩年榮登“福布斯中國非上市潛力企業百強榜”。