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崗位職責：

1、總體負責公司的人力資源和行政管理等相關工作。

2、結合公司戰略，參與和完成公司人力資源和行政管理的戰略規劃，及年度（或階段性）人力資源和行政管理工作規劃；

3、負責組織制定和完善各項人事、行政管理制度和流程，并推動實施和監督檢查；

4、建設和推動公司的企業文化，提升企業對外形象和員工對公司的認同感和滿意度；

5、組織和管理公司內部文化活動，增進員工對企業的認同感和凝聚力；

6、負責組織起草企業的工作總結及其他公文文件，負責企業的大型會議和團建活動的總體規劃和落地實施工作。

7、根據公司人力資源規劃，提出人員配置方案，選擇合適的招聘渠道，完成人員的招聘選撥；

8、建立和優化公司績效管理體系，組織實施并對各部門績效考核過程進行監督控制，解決其中出現的問題；

9、建立和優化公司培訓體系；

10、負責公司薪酬和福利管理，建立具有競爭力的薪酬體系；?

任職要求：

1、全日制統招本科及以上學歷，人力資源管理、企業管理、行政管理等相關專業優先考慮；

2、具有5年以上人力資源及行政管理相關工作經驗，熟悉人力資源各大模塊，有金融行業相關工作經驗背景者優先；

3、具備跨地區、多公司管理協調的經驗；

4、具有較強的目標管理能力、領導影響力、組織協調能力；

5、做事積極熱情，有較強的責任心和敬業精神，具備良好的職業操守和使命感。

北京連心醫療科技有限公司坐落于清華大學科技園啟迪之星孵化器，是一家專注于腫瘤數據平臺搭建和醫療數據分析的公司。團隊吸納來自北大醫信的核心技術人員，掌握臨床數據中心和集成平臺的核心技術。公司創始人平均分別在放射物理、醫學影像和醫療信息化領域有超過10年的研發經驗。
目前已申報與取得國家發明專利4項，合作申請省市自然科學基金10項。公司致力于搭建專業的腫瘤數據中心和放療云平臺，提供軟件服務和數據分析服務。