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企
崗位職責：1、負責項目公司辦公區域、食堂、宿舍、車輛、資產等日常行政后勤工作；2、負責項目公司內外協調工作，保證公司正常行政秩序；3、負責集團和省公司視頻會議的組織；4、配合省公司完成項目人力資源管理工作，含招聘、培訓、員工關系等各模塊；5、高效完成領導交辦的其他行政工...
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企
崗位職責
1.協助分公司總經理完成對分公司的行政、人事和財務管理工作，提高內部員工的工作環境、氛圍和滿意度。
2. 按公司制度對分公司成本進行有效管理，并按公司和區域財務會計要求負責分公司所有成本的統計、整理、分析和上報工作。
3. 負責分公司產值指標的整理分析和...
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企
人事主管
相同職位
4-6萬 | 珠海市 | 大專 | 3-5年
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
根據集團人力資源戰略，開展集團公司的培訓、績效及人事基礎管理工作，提升員工能力、技能及績效，做好人力資源的基礎管理工作，保證人事工作的正常有序運行。
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企
人事主管
相同職位
6-7萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：
1、負責公司的勞動人事管理工作。
2、合理配置人力資源，確保公司人力資源規劃目標的實現；
3、進行全公司各崗位的定崗、定員，明確各崗位職責及任職資格要求；
4、建立和完善公司勞動人事管理制度，包括員工手冊、招聘制度、考核制度、培訓制度、考勤制度、保密...
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企
行政人事主管崗位職責：
1、負責規范行政、人事管理制度；
2、負責組織實施員工招聘，制定公司年度、季度培訓計劃，并監督落實；
3、組織開展員工績效考核工作，并對績效管理過程進行監督和分析；
4、辦理員工入職、轉正、調動、離職等手續，建立、記錄人力資源管理基礎數據...
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企
人事主管（招聘）
5-7萬 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、負責協助完善招聘體系建設；2、負責開發有效招聘渠道，建立人才信息庫；3、負責集團公司各類崗位的日常招聘；4、負責面試方法的開發，面試官等有關招聘的培訓組織；5、領導交辦的其他工作。任職要求：1、本科及以上學歷，2年以上工作經驗，人力資源管理或工商企業管理類...
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企
崗位職責：
1、編制公司年度人力資源規劃，制定年度人力成本預算及日常成本的控制；
2、制定招聘計劃、并組織實施，與其他部門進行招聘的溝通工作；
3、負責完善員工薪酬福利體系，協助總經理制訂公司績效考核制度，定期進行員工績效考核；
4、負責組織制定員工培訓計劃，督...
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獵
崗位職責：1、 負責分公司日常行政工作事項，含證照辦理、綠化管理、辦公用品采購、辦公室日常清潔等，創造健康舒適的辦公環境；2、 負責分公司員工日常人事管理工作，含五險一金辦理、員工招聘與培訓、員工關系管理等，營造健康和諧正能量的工作氛圍；3、 負責分公司與深圳總部的人事...
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獵
人事主管
相同職位
7-10萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年
發布于：2016-10-31 | 投遞后：10天內反饋
1 日常員工關系工作的操作及維護2 員工數據維護及管理3 協助上級修訂公司相關人力資源管理制度；4 傳達人力資源管理政策，方向以及實施方法，并收集反饋信息，進行分析；5 負責建立規范化管理制度、人員檔案的建立、健全與完善；6 監督、指導、執行人力資源管理各模...
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獵
人事主管（鎮江）
7-10萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年
發布于：2016-10-30 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、根據公司人力資源規劃，負責公司各崗位招聘工作的管理和執行。2、根據年度培訓計劃，做好各部門月度培訓工作跟蹤，并完成相應培訓資料整理和收集工作。3、協助部門經理處理好工傷、勞務糾紛、勞動仲裁等相關員工關系；4、協助領導做好績效推廣和實施工作。任職要求：1、2...
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人事主管
相同職位
12-20萬 | 深圳市 | 大專 | 3-5年
發布于：2016-08-16 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：
1、明確公司人力資源目標和總體方案，向公司領導提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高綜合管理水平；
2、組織制定公司人力資源發展的長期規劃、中期規劃和年度計劃，并監督各項計劃的實施；
3、塑造、維護、發展和傳播企業文化；
4、制定、...
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人事主管
相同職位
10-11萬 | 廣州市 | 大專 | 3-5年
發布于：2015-09-02 | 投遞后：10天內反饋
人事主管崗位職責：
1、監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；
2、參與本部門的日常行政事務管理工作，協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作；
人事主管任職要求：
1、大專以上，人力資源管理或相關專業；3年相關經驗以上
2...
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人事主管
相同職位
10-12萬 | 西安市 | 本科 | 3-5年
發布于：2015-09-01 | 投遞后：10天內反饋
負責人才梯隊建設，考核。與業務部門密切聯系配合。負責人才梯隊建設，考核。與業務部門密切聯系配合。負責人才梯隊建設，考核。與業務部門密切聯系配合。負責人才梯隊建設，考核。與業務部門密切聯系配合。
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行政人事主管
相同職位
10-30萬 | | 本科 | 5-10年
發布于：2014-08-06 | 投遞后：10天內反饋
一、具有三年以上人事主管崗位工作經驗；
二、熟悉人力資源六大模塊操作的方法與要求；
三、擅長人員招聘，對網絡招聘、現場及校園招聘具有一定的資源和實戰經驗；
四、工作責任性強，綜合素質較高，人事行政工作能獨擋一面；
五、大專以上學歷，屬人力資源專業或有人力資源職稱...
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獵
人事主管
相同職位
10-30萬 | | 本科 | 5-10年
發布于：2013-11-08 | 投遞后：10天內反饋
學歷要求：全日制統招本科性別要求：不限語言要求：普通話專業要求：人力資源相關專業年齡要求：25-30工作年限：3年以上
薪酬福利：
職位年薪：面議薪資構成：基本薪資 + 獎金/提成年假福利：國家標準社保福利：國家標準 + 商業保險通信交通：有補助居住福利：公積金
