職位概述
智能樓宇管理師是指從事建筑智能化系統管理及設備管理、運行與維護等工作的人員。
樓宇智能化是現代工業高科技的結晶，是未來信息高速公路的主節點。在國際上，智能樓宇已經向著“智能大廈群”、“智能街區”、“智能化城市”發展。
智能樓宇管理師是體現未來城市發展特征的先導型職業人才。智能樓宇管理師這一職業的設立，其根本作用在于適應知識經濟時代、信息網絡時代智能建筑業、房地產業、現代物業管理等行業對高素質管理人才的需求，促進和規范行業的管理，進一步提高從業者的專業素質和技術水平，對于我國國民經濟的發展具有積極的現實意義。
智能樓宇管理師崗位責任
1.管理與維護樓宇布線；
2.監控、使用、維護建筑設備；
3.管理通信和網絡系統；
4.使用與改進智能建筑管理系統；
5.管理火災報警與安全防范系統；
6.智能弱電工程測試，項目管理和驗收。

智能樓宇管理師任職條件
技能和素質
智能樓宇管理人員應具備一定的建筑工程、自動化工程或通信網絡工程、信息網絡工程知識，基本的智能建筑設備、通信系統和管理系統知識；良好的團隊協作能力、動手操作能力、工程項目管理能力、學習能力，較強的責任心，發現、分析和解決問題的能力。

培訓和認證
本職業共設四個等級,分別為:智能樓宇管理師(四級),智能樓宇管理師(三級),智能樓宇管理師(二級),智能樓宇管理師(一級)

①智能樓宇管理師(四級):對智能樓宇設備與系統進行操作,應用,維修等工作,適合智能大廈物業公司的操作工,如:水電工,制冷工,暖通工,鍋爐工,裝修工等;能夠熟練運用基本技能,能夠獨立完成本職業的常規工作;在特定情況下,能運用專門技能完成技術較為復雜的工作。

②智能樓宇管理師(三級):對智能樓宇設備與系統進行維護,故障發現與排除等工作適合智能大廈物業公司技術人員,如:班組長,系統維護技術員等;能夠熟練運用基本技能和專門技能完成較為復雜的工作,包括部分非常規工作;能夠獨立處理工作中出現的問題;能指導和培訓四級人員。

③智能樓宇管理師(二級):對智能樓宇設備與系統進行分析,二次開發等工作,適合智能大廈物業中層技術管理人員,如:物業技術經理,工程部經理等;能夠熟練運用專門技能和特殊技能完成復雜的,非常規性的工作;掌握本職業的關鍵技術技能,能夠獨立處理和解決技術或工藝難題;能指導和培訓三,四級人員;具有一定的工程技術管理能力。

④智能樓宇管理師(一級):對智能樓宇設備與系統進行整體協調運行,節能運行等工作,適合智能大廈物業高層技術管理人員,如:物業總工程師等;在技術技能方面有創新;能指導和培訓二,三,四級人員;具有一定的工程技術管理能力。

智能樓宇管理師鑒定合格者可獲得由國家人力資源和社會保障部頒發的《中華人民共和國職業資格證書》。該證書實行統一編號登記管理和網上查詢，全國通用。其可作為招聘錄用、考核晉升、崗位續聘、職稱評定、加薪的重要參考依據。

技能和素質職業發展方向
智能樓宇管理是物業管理行業里科技含量最高的一部分。樓宇智能化涉及專業多、配套產品和技術繁雜，且產品更新換代迅速，對從業人員要求較高。由于樓宇智能化在我國出現時間較短，專業人才稀缺已經成為突出問題。
智能樓宇管理師是體現未來城市發展特征的先導型職業人才，主要在管理職能樓宇的物業企業從事技術工作，走職業資格序列。優秀者兼及技術培訓。有管理才能者可向物業企業管理層發展。

智能樓宇管理師薪資行情
市場對于智能樓宇師需求不斷增加，智能樓宇師的薪金水平亦呈現“水漲船高”的趨勢。國內智能樓宇師（四級）每月平均薪資在3200元左右。大城市的智能樓宇師（三級）的平均月薪都在7000元以上，在外企工作的智能樓宇師（二級）年薪在15－20萬。（數據來自網絡，僅供參考）

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