好獵頭網在融合互聯網+獵頭開創獵頭合伙人新模式后，再度走到了行業前排。好獵頭網在今年8月份開始推出合伙人創未來活動，這是獵頭行業第一次對所有獵頭合伙人進行企業HR大規模的合作做單合作分成活動。獵頭合伙人通過好獵頭網成單后，獵頭合伙人不僅能夠拿到成交款，更能拿到好獵頭網送出的合作分成，其金額最高可達傭金總額的50%。
活動從8月下旬開始，在全國范圍內開始和廣大獵頭合伙人見面，引爆了一輪獵頭合作做單大潮。以一筆10萬的單子子為例，獵頭合伙人通過合作做單，候選人上崗三個月后，獵頭合伙人即可拿到約5萬元的合作分成。

今年九月份，獵頭合伙人陳先生在不同的獵頭公司尋找機會，而包括北京最知名某獵頭公司在內的多家公司，在很長一段時間內都沒有為陳先生找到合適的平臺機會。

后來，陳先生通過好獵頭網微信公眾號，了解到“獵頭合伙人委托”這項活動，于是他按照網站指示填寫了相關信息并跟蹤完成整個單子。讓陳先生很意外的是，單子成交之后，他拿到了五萬多元的合作分成。然而讓陳先生更感到意外的并不是這筆合作分成，而是候選人上崗的速度。他回憶說：“我從提交到成交，只花了不到一個月的時間，效率還是很不錯的。”

獵頭合伙人委托活動的受益者不僅僅是獵頭合伙人，還有那些希望能夠快速、高效招人的企業HR。人力資源總監BESS就是典型一例。在周圍朋友的推薦之下，BESS在準備招人時果斷選擇了好獵頭網。據BESS反映，她用了不到一個月的時間就招到了滿意的人選，為此，她還很激動地為好獵頭網的高效率點了個贊。當然，在招人的過程中，Bess坦言出現了一點小插曲：她感覺第一個服務的獵頭人跟進的并不是很及時，于是向好獵頭網反映了這個問題，好獵頭網馬上為她更換了獵頭人。很快，BESS順利地招到了獵頭。BESS說：“后面好獵頭網給我換的獵頭人，我就覺得非常滿意，服務非常好，經常會主動聯系我，陪我面試候選人，之后很快就簽合同了。”當問到為何如此青睞好獵頭網時，BESS笑道：“現在年輕人都知道好獵頭網，到處都能看到好獵頭網的獵頭合伙人委托活動的廣告。”而對好獵頭網現在所進行的互聯網變革，BESS也很支持，認為這給客戶帶來了很大的方便：“我周圍很多朋友有需要招人或者找工作的都會上好獵頭網。我自己在好獵頭網招人之后，覺得體驗很好，所以以后招人還是會選擇好獵頭網。”

不同于傳統的獵頭公司，在好獵頭網的新型模式下，企業HR把職位委托給好獵頭網，不僅能夠隨時通過好獵頭網專業人員的幫助合理地分析職位，而且招人過程也變得十分快速。以獵頭合伙人陳先生為例，通過傳統獵頭公司，獵頭合伙人招人至少需要三個個月時間，而通過好獵頭網，陳先生只用了十天的時間就成功完成獵頭項目。在獵頭招人過程中，HR更不用擔心自己的信息會被泄露，因為好獵頭網將會提供400轉接服務，全程保護獵頭合伙人隱私。另外在招人過程中，好獵頭網的獵頭合伙人更會協助客戶完成所有招人面試入職等手續，為客戶提供專業建議。

以陳先生和BESS為代表的獵頭合伙人、企業HR，對好獵頭網的這種互聯網和獵頭相結合的模式都深表認同。總之，獵頭行業的互聯網化趨勢，最大受益者就是像陳先生、BESS這樣的招人找人者，而好獵頭網也會盡最大努力策劃出更多的精彩活動，更好地服務廣大客戶。

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