甲方：_______________________________
　　法定代表人：_________________________
　　營業執照注冊號：_____________________
　　資質等級：___________________________
　　在川通訊地址：_______________________
　　郵編：_______________________________　　乙方：_______________________________
　　性別：_______________________________
　　電話：_______________________________
　　居民身份證號碼：_____________________
　　家庭住址：___________________________
　　郵政編碼：___________________________
　　戶口所在地：_________________________　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。　　一、勞動合同期限　　第一條　勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）
　　（一）有固定期限勞動合同：本合同于_________年______月______日生效，于_________年_______月_______日終止（如有試用期，則試用期從_________年_________月_________日到_________年_________月_________日）。
　　（二）以完成一定的工作任務為期限的合同：本合同生效日期為_________年_______月_______日；以乙方完成_________工作任務為合同終止時間。　　二、工作內容和要求　　第二條　甲方招用乙方在_______________（項目名稱）工程中擔任_________崗位（工種）工作。乙方的職業資格等級證或上崗證號碼為_________。　　第三條　乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的質量標準。　　三、勞動保護和勞動條件　　第四條　甲方對乙方的工作時間安排必須執行國家規定的工時制度。甲方由于生產經營需要，經乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關規定，且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。　　第五條　甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓（或書面交底）后，方可上崗作業。　　第六條　甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定，為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。　　第七條　甲方根據國家有關法律法規，依法建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。　　四、工資保險待遇　　第八條　乙方在試用期間的工資為每日（或每月）_________元，試用期滿后工資為每日（或每月）_________元；按工作量計算工資的，每_________（工作量單位）支付工資_________元。
　　雙方約定的工資不得低于施工地行政區域內最低工資標準。
　　甲方應在每月_________日前計發乙方的工資（不得交由包工頭代發），并由乙方簽字確認。
　　甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。
　　合同甲方如為分包方，工資支付發生違約情況由工程總承包單位負責支付。
　　甲乙雙方對工資支付的其他約定_____________________。　　第九條　甲方應按規定為乙方辦理社會保險，并按規定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后，應按有關規定轉移社會保險手續。乙方因工負傷，其待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。　　五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續訂　　第十條　乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規程。　　第十一條　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同
　　（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
　　（二）有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的；
　　（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；
　　（四）嚴重違反甲方施工現場安全管理規定和甲方勞動紀律的；
　　（五）被依法追究刑事責任的。　　第十二條　有下列情形之一的，乙方可以解除本合同
　　（一）在試用期內的；
　　（二）甲方以暴力、威脅、監禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
　　（三）甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規定支付勞動報酬的。　　第十三條　變更、解除、終止、續訂本合同，應在規定的時限前以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。　　六、違約責任、勞動爭議處理及其它　　第十四條　甲方與乙方解除勞動合同時，應給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。
　　甲方解除乙方勞動合同，符合勞動部發[1994]481號文件規定的，應支付經濟補償金。
　　甲、乙方違法解除勞動合同，應按勞動部發[1995]223號文件給對方以賠償。　　第十五條　雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向工程所在地（_________區、縣）有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。　　第十六條　甲方依法制定的規章制度及其他專項協議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。　　第十七條　本合同未盡事宜或與國家、四川省有關規定相悖的，按照有關規定執行。　　第十八條　本合同一式四份，甲乙雙方各執一份，一份交工程所在地勞動部門備案，一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。　　第十九條　雙方約定的其他事項_________________________________。 甲方（簽章）：___________________
_________年_________月_________日乙方（簽章）：___________________
_________年_________月_________日合同鑒證單位（公章）：___________
鑒證日期：_______年_____月_____日　　附件
　　一、本合同書供四川建筑業企業（含部屬在川建筑企業、省外入川建筑業企業）與務工人員簽訂勞動合同時使用。
　　二、建筑業企業與務工人員簽訂勞動合同時，凡需要雙方約定的內容，經協商一致后填寫在相應的空格內。第一條中，雙方在約定的事項前括號內畫“√”，并填寫日期。簽訂勞動合同，甲方應加蓋法人公章；法定代表人或委托代理人及乙方應簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。
　　三、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得涂改。