對跨專業求職的幾點建議
添加時間：2018-11-29 10:49:23
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給跨專業求職同學的建議：
1.做理智的決策
所謂“理智的決策”，就是你對于自己要做的事情有充分的認識，并且知道它可能帶給你的收益和損失，同時也知道它可能帶來的風險，在充分評估之后再做出決定。
舉個例子，這段時間有同學找我做職業咨詢，他的問題是“我想做咨詢，可是我的專業是物理，你覺得可行嗎？”當我問他為什么要做咨詢時，他說因為他有師姐就去了咨詢，他很羨慕覺得那是很不錯的職業所以就有了這樣的想法。這就是典型的不理智的決策。第一，他并不知道咨詢行業的基本情況、工作性質，對人的要求等等外部信息，第二，他也沒有想清楚自己的優劣勢、興趣愛好等等內在因素。僅僅憑著某種一時興起的想法去做這件事就是沒有對自己負責，同時失敗的概率也會大大增加。
為了幫助他更做更理智的決策，一方面我向他簡單介紹了咨詢的行業知識和工作性質以及對應聘者的要求，另一方面我也通過提問的方式引導他去思考自己的特長和興趣點是什么以及咨詢是否是他真正的職業愛好。通過這樣一個思考過程，他基本上走出了“小馬過河”的困境，更加明確了職業發展方向。
2.制定清晰的計劃
當你在做出理智的決策，決定跨專業求職之后，你需要有清晰的計劃幫助你更好的實現目標。這份計劃的內容一定要包含你要找什么樣的工作、你打算怎么樣去做、可能的困難有哪些、你準備如何克服這些困難、風險在哪里、備用方案是什么以及每一個行動要在什么時間內完成。可能有的同學覺得這又不是做項目，不需要這么復雜，對于這種想法，我只能說，機會只給有準備的人。
舉個例子：資深審計經理Francis的故事，他是我的一個好朋友，浙江大學計算機本科，人民大學教育學碩士，畢業的工作是審計，而這幾個看不到任何聯系的專業跨越背后是他每次轉換專業前精心的計劃和巨大的付出。
3.進行認真的實施并保持靈活性
任何計劃的效果一定要看實施的努力程度，這點我就不加贅述了。這里我想重點談談實施過程中保持靈活性的重要性。
先舉個例子。我以前有個同事，他最早的職位是在生產線上做物料管理，但是他很想去做銷售，并且想在公司內部轉崗。首先，他想辦法認識了一些銷售，深入的了解了銷售需要具備的能力，但是他發現直接轉是很有難度的，因為銷售是公司的核心部門之一，競爭很激烈，但在這個工程中他了解到銷售運營部門有空缺，這個部門相對容易進去，而且他在工廠積累的一些運營經驗也讓他在應聘時有一定的競爭力，最重要的是，銷售運營直接支持銷售的工作，并且有很多由銷售運營轉到銷售崗位的先例。于是他決定調整自己最初的計劃，先去銷售運營做兩年，然后找機會轉到銷售。后來，由于在銷售運營的崗位上他很快就深入的了解了銷售工作的方方面面并且積累了大量的人脈，一個銷售總監主動向他伸出了橄欖枝，現在他已經是個挺成功的銷售了。
希望這個事例能對很多希望轉專業求職的同學有所啟發。實習目的的方式有很多種，當發現自己的計劃與現實有所偏差實現目的非常困難時，要即使調整策略，“直搗黃龍”不行還可以“迂回前進”，只要你的目標是明確的，你總會有方法去實現。
