職場故事：“他們說犯錯是在長見識”
添加時間：2018-12-03 10:49:04
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左茜之前一直在參加各種編制考試，無奈一直名落孫山。不久前，她決定放棄考編，找一個私企安心上班。
設計專業畢業的她應聘了好多單位，終于選擇了一家中型企業作為自己的職業起點。由于沒有什么工作經驗，所以在正式入職之前，她和我們幾個朋友認真的詢問了職場有哪些規則、需要注意什么問題等等。看得出來她對待這份新工作的態度非常認真，大家七嘴八舌的給她講了很多建議。
在她上班前一天，她興沖沖打電話給我說，“明天是我工作的第一天，想想有點小緊張和小興奮，上班第一天我要小心翼翼，一定不能犯錯，不然給領導留下壞印象可就慘了。”“盡量不犯錯就好了，也不要把自己搞得緊張兮兮的，放松心態對待工作……”我寬慰她說。
但是她在工作第一天結束后，就打來電話和我沮喪地吐槽她工作一天的經歷，原來一天下來她犯了好幾次錯誤，還被直屬領導單獨叫到辦公室談話，為此她感到深深的挫敗感和內疚感。不過讓她比較暖心的是，她周圍的同事們都鼓勵她，并告訴她要積極看待犯錯這件事，一定程度上，犯錯是在長見識。說到這兒的時候，左茜把疑問拋給我，“犯錯是長見識嗎？”我回復她說，“是的。”
為什么這么說呢？由于初入公司，左茜對公司很多業務范圍還不是很熟知，而且加上自己長期沒有設計圖片，面對領導布置的任務，有點手生和慌張。所以，即便她小心謹慎的做事，也犯了好幾個錯誤。
身邊也有很多像左茜這樣的職場新人，他們都會認為職場犯錯好像是一件不可饒恕的事情，他們犯錯后就會懷疑自己的能力問題，還會自責。
其實，我們往往在犯錯后把重點放在自責上，而不是去思考如何去積極應對。在這里小編不是慫恿大家放任自我、隨便犯錯，而是想善意提醒大家即便你再小心翼翼，但如果你的經驗、資歷不夠豐富，那么在工作中還是會犯錯。
犯錯往往在無形中給人警示，間接給人成長機會，正如左茜同事們所說，犯錯是在長見識。所以希望職場新人們能夠正確看待職場犯錯這件事，積極地去面對，你會發現，帶著積極的心態去工作，會越來越順利。
