一、眼光獨到的本事
　　1、進門看臉色，出門觀天色。
　　機遇總要通過具體的人和事傳遞而來，并非無跡可尋。
　　2、從言行舉止中看透真偽。
　　“海底魚兮天上鳥，高可射兮深可釣。”
　　如果一個人夸夸其談，總在炫耀自己的品德才能，高談闊論，或者說話時盛氣凌人，話語上總想占上風，想方設法掩蓋自己的不足，這樣的人只會損人利已，一定要敬而遠之。
　　3、眉眼間隱藏的學問
　　表情是人內心活動的寫照，會做事的男人一定要善于透過表象窺探心靈的律動，把握情緒變化的尺度，從而了解感情變動的根源。
　　4、捕捉“弦外之音”
　　A、由話題知心理：人們的情緒常常會從講述的話題里不自覺地呈現出來。
　　B、客套話里流露出的“秘密”：適度的禮貌是維持良好人際關系的方法之一。那些過分牽強、過于客氣的人，往往別有用意。
　　C、說話方式能反映真實想法：①當言談速度比平常緩慢時，表示對對方不滿，或者對對方懷有敵意，相反，當言談的速度比平時快時，表示自己有短處或缺點，心里愧疚，言談內有虛假。②心懷企圖的人，說話時一定會有意地抑揚頓挫，制造一種與眾不同的感覺，可以從中看出其自我顯示的欲望。③說話比較緩慢的人，大多是性格沉穩的人，充滿自信的人，談話的韻律往往快速肯定；缺乏自信或者性格軟弱的人，講話往往是吞吞吐吐。
　　5、“見風使舵”中的智慧
　　對死板的人你可以隨便和他閑聊，只要能夠使他回答或產生一些反應，事情也就好辦了；對傲慢無禮的人我們應該同情他，而不必理會他的傲慢，只管簡單地交涉就好；對深藏不露的人最好的方法就是特別留意他的眼睛；對草率決斷的人，把談話分成若干段，說完一段之后，馬上征求他的同意，沒問題了再繼續進行，以此可免除不必要的麻煩；對冥頑不化的人你不妨及時抱定“早散”的想法隨便敷衍幾句，不必耗費時間和精力自討沒趣；對自私自力的人只有暫時按捺住自己的厭惡之情，姑且順水推舟，投其所好。
　　6、見微知著，曲徑通幽
　　這是男人立身與成事的根本，并不局限于識人，更重要的是指通過點滴的事件，預見整個局勢的發展趨勢，從而謀求主動，讓自己處于不敗之地。凡事預則立，不預則廢。
　　7、看別人看不到的地方
　　尋找別人遺忘的角落，并以此為契機大做文章，最終為自己贏得成功的機會。
　　二、能屈能伸的本事
　　1、笑罵由人，百忍成金
　　把忍耐力修煉得更強一些，才能獲得更加淡定從容的心態，用更堅實的步伐走向成功。
　　2、善于隱忍，等待時機
　　3、“吹牛”要吹在點子上
　　說到底是一種“自我推銷術”，能使自己在初識中擁有應得的榮譽和地位，是無可厚非的辦事手腕。
　　4、做事要有忍耐力
　　遭遇冷遇的原因一般不外乎三種情況：一是自視過高，對方未使自己滿意而感到的冷落。對此應自己檢點自己，重新審視自己的期望值，使之適應彼此關系的客觀水平；二是對方考慮不周，顧此失彼，使人受冷落。對此應采取理解和寬容的態度；三是對方存心怠慢，使人難堪。對此應采取不在意的態度，厚著臉皮面對冷落，我行我素，以熱報冷，以有禮對無禮，從而慢慢使對方改變主意。
　　5、揣著明白裝糊涂
　　6、受點委屈又何妨
　　“大肚能容，容天下難容之事；笑口常開，笑天下可笑之人。”
　　三、善于語言溝通的本事
　　1、學會沒話找話
　　2、話到傷心處，閻王也動情
　　3、干脆話干脆說，不要拐彎抹角
　　4、化解口誤的“絕招”
　　及時改口并將口誤加以掩飾，但沒有必要挖空心思去掩飾，正確的態度是“聞過則喜，知過能改”。
　　5、話說三分，該閉嘴時就閉嘴
　　“風流不在談鋒健，袖手無言興味長。”要善于擇善棄惡，多夸別人的長處，盡量回避對方的缺點和錯誤。話說三分，進可攻退可守。
　　6、善于幽默，妙語解開尷尬境
　　“看一個男人會不會說話，要看他有沒有幽默感；看一個男人會不會做人，要看他有沒有幽默魅力；看一個男人會不會做事，要看他有沒有幽默手段。”
　　四、廣結人緣的本事
　　1、要想人緣廣，切莫與人爭長短
　　要想獲得好人緣，就要不斷地修煉胸懷，明白“忍讓、中庸、和合”的道理。
　　30歲以前靠專業賺錢，30歲以后靠人脈賺錢。“個人能力”被大家公認為第一要素，機遇則位列第二，而人脈關系的因素被排在第三位。
　　2、用“欠情”二字網住對方
　　做人情就像你在銀行里存款，存的越多存的越久，紅利就會越多。
　　3、冷廟多燒香，急時有人幫
　　對懷才不遇的人我們應該熱情對待他，真正善于利用關系的人都有長遠的眼光，早做準備，未雨綢繆。
　　4、幫人就是幫自己
　　成功需要依靠別人，只有幫助更多人成功，你自己才能更成功。
　　5、“雪中送炭”有學問
　　要樂善好施成人之美，但也要防止對別人的恩情過重，使對方自悲甚至討厭你。
　　6、化敵為友，不戰而勝
　　人與人之間的交往總有數不清的誤解和犯忌，你可以發一頓脾氣以泄心中的不快，代價是多一個敵人；你也可以用寬容和理解來冰解前嫌，結果是你收獲一個朋友。
　　7、感情投資大，本小利大
　　人際關系是一個情感銀行，人與人之間沒有互信互助，也不可能有互惠互利。一定要重視感情投資，做一個有人情味的人。
　　8、“花花轎子，人抬人”
　　高明地做人，必須信守“相互幫襯”之道。
　　9、“睜眼”與“閉眼”的藝術
　　“水至清則無魚，人至察則無徒。”
　　五、“四兩撥千金”的本事
　　1、好風憑借力，送我上青云
　　借朋友之力，使他人為自己服務，以便自己能成就事業，這是男人最重要的辦事策略。想成為別具魅力的你，秘訣：1、給予金錢的利益；2、滿足情感的需要；3、提高自我重要感。
　　2、辦事如何找“貴人”
　　“貴人”可能是身居高位的人，也可能是令掌權人物崇敬的人。
　　3、善于把握時機
　　人生在世，可能會遇到很多上級，不同的上級“心智”不同，你必須區別對待。不能在每一個上級面前都出盡自己的力、用盡自己的智。要明白：一個人再有才能，如果沒有一個聰明能干的上司，其才能是無法發揮出來的。
　　4、“借船出海”的技巧
　　5、順水推舟，順勢而為
　　“聲東擊西”，一言以蔽之，便是個“詐”字。
　　6、巧借他人之力
　　“拉大旗做虎皮”的十六秘訣：一、忠誠。經常用行動表示你依賴也尊重你的上司，博得上司的喜愛；二、精明能干。讓上司覺得你聰明、機靈、有頭腦、有創造性，能出色地完成任務；三、謙遜。讓上司感到你有自知之明，懂得尊重他人，有向上司討教學習的意向，“孺子可教”；四、關鍵時刻挺身而出；五、不要在上司面前太計較個人利害得失；六、與上司交談時不可鋒芒畢露，咄咄逼人；七、提建議時不要急于否定上司原來的想法；八、主動找機會與上司交往；九、不要在背后議論上司的長短；十、多贊揚、欣賞上司；十一、上司批評你時不要一臉不高興；十二、體諒上司的處境，理解其難處；十三、慎重對待上司的失誤；十四、掌握匯報情況的技巧；十五、準確領悟上司的意圖；十六、適當順從與認同。
　　7、怎么從“鷸蚌相爭”中得利
　　不要單純的等待，要有銳利的眼光、劍及履行的決心、果斷的行動力。
　　8、借力打力，事半功倍
　　只要善于思考，就可能汲取到自己所需要的智慧，站在巨人的肩膀上前進，就能取得更大的成績。
　　六、“理”“禮”俱到的本事
　　1、送禮心中要有“理”
　　求人要送禮，禮多人不怪。仔細權衡，認真思量，送得讓人舒心、高興。
　　2、“未雨綢繆”禮為先
　　雪中送炭的作用遠遠大于錦上添花。
　　3、送禮心理學
　　⑴輕重得當；⑵間隔適宜；⑶風俗禁忌；⑷意義準確；⑸送禮在當面；⑹送禮在私下。
　　4、怎樣讓人接受你的“理”和“禮”
　　A、打土特產品牌；B、暗度陳倉；C、巧借東風；D、借路搭橋；E、迂回運動；F、借雞下蛋。
　　5、送禮的時間有講究
　　A、生日禮物祝福；B、偶發事件送感動；C、臥病在床送溫暖；D、婚喪嫁娶送真情。
　　6、送禮貴在打動人心
　　七、馭人的本事
　　1、“禮崇則智士至”
　　“先給對方點甜頭”不僅是與人相處的要訣，更是辦事成功的法寶。
　　2、迂回有道，善于謀劃
　　3、拳打一處，事攻一點
　　辦事要善于抓主要矛盾，善于從紛繁復雜的程序中理出頭緒，把資源用在最重要最緊迫的事情上。要達到事半功倍的效果，就不能事無巨細。
　　4、欲擒故縱，拿捏得當
　　5、罰不失愛，嚴中有情
　　嚴中有情，寬中有猛；柔中有剛，剛中有柔。世上沒有擺不平的事，只有擺不平的心。只要學會恩威并施的計謀，懂得利用人情世故為自己謀事的道理。
　　6、發現對方性格的弱點
　　八、掌握辦事技巧的本事
　　1、話不可說盡，事不能做絕
　　損人面子的事情一定不做，有損別人面子的話一定不說。
　　2、得理也要饒人
　　不讓別人為難，不與自己為難，讓別人活得輕松，讓自己活得闊綽。
　　3、做人要會吃眼前虧
　　4、大事精明，小事湖涂
　　5、寧愿得罪君子，不可得罪小人
　　小人之所以為小人，是因為他們始終在暗處，用的始終是不法的手段，而且不會輕易罷手。他們心眼極小，為一點小榮辱都會不惜一切，干出損人利已的事來。小人還是琢磨別人的專家，如果要與之打交道，那就把臉皮磨厚點，或者睜一眼閉一眼不理了事，或者惹不起躲得起，盡量不與小人發生正面沖突，以防小人在背后下絆子。
　　6、辦事不能太老實
　　要做個處世靈活而心態成熟的人，通過一些生活和工作細節樹立好人緣，要與朋友進行真正有價值的交往，在工作中對不同類型的同事采取不同的策略，還要讓上司了解和喜歡你。面對想要干的事，則既要執著，又要會變通，要學會保護自己的利益，明智地推脫掉與自己不相干的事，并且一定要為人善良，避免傷害別人。
　　九、與領導交流的本事
　　1、“投其所好”中有大學問
　　以領導滿意為原則。
　　2、拍“馬”而不驚“馬”
　　3、會工作也要會匯報
　　向上級匯報工作，表現自己的成績時不可過分夸耀，提出批評和建議時一定要注意分寸。向領導“喜傳捷報”邀功求寵的程序：A、開門見山，先說結論，這叫“利益銷售法”。B、如果時間允許，再進一步詳細說明過程。報告內容盡可能簡明扼要，并且記住先感謝別人，再提自己的功勞。C、如果是書面報告，一定要署上自己的名字。D、報告完了，切勿立刻求賞，只要給領導留下好印象即可。E、在領導報告時，最好同時把好消息告訴你的同事、部屬，讓他們分享喜悅，這樣既結交了工作人員，又造了“輿論”，可以讓更多的人覺察到你的“閃光點”。
　　4、給領導辦事不要自作主張
　　不在其位，不謀其政。你的工作是協助上司完成決策，而不是制定決策，即使上司的決定不盡如你意，你也得低頭順從。
　　5、做得多不如做得巧
　　向上司多請示匯報，也就是給上司一個指導你的空間。
　　十、抓住機遇的本事
　　1、抓住機會不撒手
　　只有那些付出大量的精力并且擁有敏銳眼光的人，才是善于抓住機會的好手。
　　2、“鉆空子”的哲學
　　會辦事的男人可以自己動手創造“空子”。
　　3、有時候要不按常規出牌
　　人們對司空見慣的事情往往容易松懈大意，自然也就尋找不到蘊涵在平常事物中的機會，而會辦事的男人，往往最擅長出奇制勝。
　　4、“好馬”也吃“回頭草”
　　5、機會藏在細節里
　　細節的成功看似偶然，實則孕育著成功的必然，小事成就大事，細節成就完美。機會隱藏在細節之中，但如果你不做，你就永遠不會有成功的機會。
　　6、面面俱到，左右逢源
　　子欲為事，先為人圣；如魚得水，游刃有余。
　　7、小事落個大人情
　　8、善于折中辦事輕松
　　十一、善于著裝的本事
　　1、人靠衣裝馬靠鞍
　　A、權力型衣著B、注重實效型C、星期五便裝
　　2、如何做個“酷”男人
　　一個人的穿著打份，就是他的教養、品位、地位的最真實的寫照。男士一定要記住每天更換襯衫。
　　3、領帶中藏著男人的胸懷
　　文雅、沉穩、溫情是文明社會對男士的形象要求。上班裝沒有必要天天換，只需換襯衫換領帶就可以了，領帶也要每天換一條。黑色西裝，配銀灰色、藍色、紅白相間斜條領帶，顯得莊重大方、穩健；暗藍色西裝，配藍色、深玫瑰色、橙黃色、褐色領帶，顯得純樸大方、素凈高雅；乳白色西裝，配紅色或褐色領帶，顯得十分文雅；中灰色西裝，配紅色、綠色、黃色領帶，別有情趣；米色西裝，配海藍色、褐色領帶，更能風采動人。
　　4、皮帶，男人腰間的“面子”
　　純金鉤扣皮帶，顯得高貴、優雅；銅質鉤扣皮帶，顯得陽剛和力量；寬大的“回”形扣皮帶，顯得男人剛毅；橢圓形扣皮帶，顯示男人的成熟和品位。
　　金色火機的主人比較外向，有追求奢華的傾向，有時比較喜歡炫耀自己；銀色火機的主人則可能比較安靜內向，心里浪漫而細膩；喜歡另類色彩如紫色或黑色的則個性獨特，并以自己的追求風格為榮。
　　5、男人足下的品位
　　典雅傳統的黑色牛筋鞋，是商務應酬和寫字樓先生們上班的最佳選擇，并能與各類西裝搭配。
　　6、好襯衫塑造優雅形象
　　襯衫，是一種“標準制服”，無論是何種體形，純色襯衫尤其是白襯衫是絕對必需品。
　　7、好印象是辦事成功的敲門磚
　　職場中人都有兩種身份：一是工作單位和職務；二是在與公司內外的人打交道時，在待人接物過程中表現出來的習慣和修養，這是修煉出來的，這種身份是無形的，但是在職場上，它往往會比第一種身份更受人關注。