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  • 人事行政經理 相同職位

    10-11萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    人事行政經理工作職責 1、負責宣傳、解釋和落實集團下發的各類人事行政制度文件及政策; 2、負責分公司基層員工的招聘和補充,配合實施分公司的人員儲備、員工職業發展和人才保留計劃;按照公司規定依法辦理員工關系相關的錄用、試用期、調動、離職以及社會保險等手續; 3、負責...
  • 人事行政經理 相同職位

    10-11萬 | 上海-奉賢區 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1. 建立與完善公司人力資源、行政管理制度與體系,并組織實施; 2. 根據用人部門需求,選擇合適的渠道招聘員工,完成對應聘者簡歷的篩選、初試、復試、背調、錄用審批流轉、錄用通知、入職引導和入職手續辦理等工作; 3. 經辦員工勞動關系管理和具體事項,包括...
  • 人事行政經理 相同職位

    10-12萬 | 東莞市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    人事行政經理崗位職責: 1.處理部門日常行政事務,對部門各崗位進行監督指導,確保其正常運行; 2.負責對外工作關系的建立和維護,統籌對外商務接待工作; 3.負責企業文化體系見識,協助工作組織員工關懷活動,管理內部刊物及其他企業宣傳物資; 4.統籌企業形象宣傳工作...
  • 人事行政經理 相同職位

    25-40萬 | 天津-西青區 | 大專 | 3-5年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    工作職責: 1. 與業務部門搭檔,協助業務部門完成組織發展過程中的人力資源活動,包括招聘與團隊匹配的人員,為員工在公司的入職,發展等活動中提供必要的幫助; 2. 通過提升個人和組織能力為組織的發展提供支持,通過建立機制協助發展中的部門的組織保障, 人力資源規劃等等;...
  • 人事行政經理 相同職位

    7-11萬 | 重慶市 | 大專 | 5-10年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、負責人事,行政以及品牌統籌工作2、1、負責公司大型活動的策劃與組織實施(年會 運動會等)。3、負責員工企業文化活動策劃與實施(生日會、夏季慰問等主題活動)。4、負責公司百強資料報送、與媒介機構的溝通協調工作。5、負責重大活動中領導發言稿、報告等相關文書資料...
  • 人事行政經理 相同職位

    10-15萬 | 鄭州市 | 大專 | 5-10年

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    人事行政經理崗位職責: 1、制定人事行政管理制度:組織編制各項人事行政管理規章制度,經領導批準后執行,同時負責各項制度的執行監督 2、人力資源規劃:定期組織編制并落實企業人力資源規劃,根據企業確定的員工總數及工資總額,實現企業人力資源需求和人工成本的統一控制,收集人...
  • 人事行政經理 相同職位

    18-24萬 | 北京-東城區 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.按照公司總體發展戰略,制定公司人才發展規劃、招募選拔人才促進公司發展;2.建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實施人力資源管理制度(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等);3.負責部門團隊管理,擅長各類中高級人才和海外人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備...
  • 人事行政經理 相同職位

    25-40萬 | 廣州市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2017-07-19 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、高層管理職位,協助決策層制定公司房地產事業發展戰略,負責其職能模塊內短期及中長期的公司決策和戰略的擬定;   2、全面統籌規劃人力資源開發及戰略管理,擬定人力資源規劃方案,并監督各項計劃的實施;   3、建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資...
  • 人事行政經理 相同職位

    15-20萬 | 杭州市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2017-07-19 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、明確公司人力資源目標和總體方案,向常務副總提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平; 2、組織制定公司人力資源發展的長期規劃、中期規劃和年度計劃,并監督各項計劃的實施; 3、研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、績...
  • 人事行政經理 相同職位

    12-25萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2016-06-12 | 投遞后:10天內反饋

    1、為人成熟穩重,人格高尚,不營私舞弊、中飽私囊 2、本科及以上學歷 3、有大型企業同崗位人事行政工作經驗者優先考慮 4、本崗位所需各類專業技能全面 5、為人外圓內方,既保障公司制度良好執行,亦協調各部門、各類同事間關系。建立良好的公司氛圍和風氣 6、有一定審...
  • 人事行政經理 相同職位

    15-20萬 | 泰州市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-09-09 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、根據公司發展需要,參與制定合理的定崗定員; 2、負責制定招聘計劃并組織實施,確保招聘質量及時效; 3、負責開展外部薪酬調查、內部薪酬分析并制定合理的薪酬標準; 4、負責員工考勤、工資、個稅的計算、審核、發放工作; 5、負責定期測算、評估各崗位的...
  • 人事行政經理 相同職位

    12-15萬 | 西安市 | 大專 | 5-10年

    發布于:2015-09-09 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、負責工廠行政、總務、后勤方面工作; 2、負責公司人員的配置計劃、統籌及員工招聘、錄用、解聘、進廠、辭工的手續辦理,員工的考勤與獎懲管理、檔案管理、培訓計劃組織與實施、企業文化的推廣; 3、負責公司對外政府及對內協調各部門信息交流的行政管理工作; ...
  • 人事行政經理 相同職位

    15-35萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內反饋

    人事行政經理任職條件: 1、統招本科以上學歷,有六年以上人力行政工作經驗,有三年以上同崗位工作經驗; 2、有知名企業背景優先; 3、了解人力全模塊知識,有行政管理經驗; 4、有房地產及互聯網從業經歷者行業背景,有房地產經紀公司工作經驗者優先。
  • 人事行政經理 相同職位

    面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內反饋

    1、了解并熟練掌握現代企業人力資源管理模式,對人力資源管理各個模塊有較深入認識。 2、熟悉國家相關的政策、法律法規,尤其是與餐飲行業相關的人事政策法規。 3、負責根據公司戰略規劃制定人力資源戰略規劃,推動企業文化建設;  4、制...
  • 人事行政經理(某醫療耗材企...

    面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內反饋

    1、有過4年以上醫藥行業或器械人事行政的經驗; 2、熟悉人力6大模塊和行政性事務; 3、協助領導對于公司日常管理工作;
  • 人事行政經理 相同職位

    面議 | 無錫市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內反饋

    1、有過5年以上醫藥行業人事行政經驗,其他制造型企業也可以; 2、熟悉IPO流程; 3、擅長績效,熟悉人力6大模塊和行政類相關法規及其事務工作等等;
  • 人事行政經理 相同職位

    面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內反饋

    1、有過5年以上醫藥行業人事行政經驗,其他制造型企業也可以; 2、熟悉IPO流程; 3、擅長績效,熟悉人力6大模塊和行政類相關法規及其事務工作等等;
  • 人事行政經理(某醫療耗材企...

    面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內反饋

    1、有過4年以上醫藥行業或器械人事行政的經驗; 2、熟悉人力6大模塊和行政性事務; 3、協助領導對于公司日常管理工作;
  • 綜合管理部經理(人事行政經...

    10-13萬 | | 本科 | 5-10年

    發布于:2013-10-29 | 投遞后:10天內反饋

    任職資格的具體描述: 1. 管理相關專業,本科以上學歷; 2. 具有5年以上人力資源部門管理相關工作經驗,有制藥企業工作經驗優先。 3. 或100-200人以上制造型企業任職經驗者優先。
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