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  • 人力資源專員 相同職位

    5-7萬 | 重慶-九龍坡區 | 大專 | 1年以下

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;5、執行招聘工作流程,...
  • 人力資源專員(涪陵)

    8-11萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、負責員工關系、培訓、績效、招聘、五險一金等一部分工作;2、配合部門經理制定公司人力行政管理制度并監督執行;3、為公司所有業務部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持;4、負責公司車輛、設備、設施等固定資產的調配及管理; 5、負責辦公室其他人力行政事務。任職要求...
  • 人力資源專員 相同職位

    4-5萬 | 天津-北辰區 | 本科 | 1年以下

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、按期完成員工考勤核對工作;2、協助定期組織并協助各部門實施績效考核工作, 協助匯總、統計、歸檔績效考核數據,建立員工績效考核檔案,為績效工資核算提供基礎資料及依據。3、協助做好年度績效考評工作,結合日常績效考核結果,做好員工年度績效終評,組織年度先進評選活...
  • 人力資源專員 相同職位

    4-6萬 | 重慶-沙坪壩區 | 本科 | 1年以下

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位主要職責:1、負責公司員工入職、離職、轉正、調動等人事手續辦理;2、負責公司員工五險一金增減等相關手續辦理;3、負責公司員工紙質檔案資料管理及E-HR系統信息維護;4、負責公司員工關系板塊工作;5、每月負責公司員工考勤制作及所負責板塊工作的相應報表的出具;6、負責公...
  • 人力資源專員-銷售部

    7-8萬 | 上海-虹口區 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1.按時保質保量達成城市招聘目標。主要工作包括:在線上渠道發布職位,篩選、下載有效簡歷;進行電話面試,安排在線測評;參與候選人終面;跟進入職流程,辦理入職手續等。2.全流程使用招聘系統3.及時提供公司要求的報告,及時完成臨時性工作4.進行離職員工面談,完成離職...
  • 人力資源專員 相同職位

    7-10萬 | 寧德市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    Senior HR SpecialistBachelor degree or above5+ experience in HRND local people preferredBe familiar with C&B, recruiting, performance m...
  • 人力資源專員 相同職位

    6-8萬 | 重慶市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、在人力總監的領導下,行使集團人力資源管理專業職能;2、在人力總監的指導下,拓展集團招聘渠道,全方位開展招聘工作;3、協助事業部總經理,開展事業部人力資源基礎管理工作;4、協助事業部總經理,開展計劃管理、績效考核工作。任職要求:1、年齡22歲—28歲, 性別...
  • 人力資源專員 相同職位

    4-7萬 | 西安市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    任職要求:1、人力資源專業本科及以上學歷;2、3年以上人力資源崗位工作經驗;3、熟悉人力資源六大模塊,精通招聘或培訓等一到兩個模塊,且有實踐經驗;4、有人力資源相關資格證書優先;5、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。6、良好的英文聽說讀寫能力。
  • 人力資源專員 相同職位

    4-7萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責1.執行公司的人力建設規劃,開展人才的招聘工作。2.根據現有編制及業務發展需求,協助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數目和人員需求數目,制定并執行招聘計劃;3.發布職位需求信息,做好公司形象宣傳4.搜集簡歷,對簡歷進行分類.篩選,安排聘前測試,確定面試名單,通知應...
  • 人力資源專員 相同職位

    8-10萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求,完成總體招聘指標;2.負責面試人員的通知、初試、資料整理和存檔;3.負責公司部門各職位招聘工作的跟進;4.負責公司各類招聘項目的跟進;5.對招聘渠道的維護和拓展提出合理化建議,熟悉各類招聘渠道;6.完成上級領導交辦的...
  • 人力資源專員 相同職位

    4-6萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、工作對人事主管負責2、負責員工人事檔案管理3、負責員工招聘、入職、培訓、績效考核、薪酬、離職等相關工作4、負責員工調查問卷的發放和收集,分析匯總調查結果,形成結論上報5、負責收集員工考勤月報表并統計匯總,處理考勤異常情況6、負責員工績效考核資料的定期統計匯...
  • 人力資源專員 相同職位

    5-8萬 | 天津市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.參與公司企業文化建設工作,營造符合企業文化的員工工作環境和氛圍。2.組織安排員工文娛活動,開展員工關懷等工作。3.組織開展員工滿意度調查,分析、反饋調查結果。4.員工職業發展輔導,促進員工保持良好的職業心態。5.公司對外宣傳平臺信息的編輯、發布、管理、維護...
  • 人力資源專員 相同職位

    面議 | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    1、根據公司人力資源戰略要求及年度業務計劃,負責人力資源1-2個職能模塊的工作;2、負責承擔人力資源部門專項工作的策劃、組織、實施和評估任職要求:1、人力資源、心理學及相關專業背景本科以上學歷,對企業人力資源管理具有系統的學習和認知;2、3年及以上大型企業從業經驗,穩定...
  • 人力資源專員 相同職位

    6-12萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    最少了解人力資源招聘、培訓兩個板塊其中之一1.負責建立、建全公司人力資源管理系統,確保人力資源工作按照公司發展目標日趨科學化,規范化。2.負責制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規章制度、實施細則和人力資源部工作程序,...
  • 人力資源專員 相同職位

    8-12萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2018-11-07 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、執行并完善人力資源管理各類規章制度及管理實務操作流程;2、協助進行招聘錄用、員工培訓、績效考核、員工關系、員工福利等工作;3、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關手續及流程;4、負責員工人事信息管理與員工檔案的維護;5、其他人力資源日常工作。任職要求...
  • 人力資源專員 相同職位

    5-6萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1)負責公司人才招聘,包括簡歷篩選、電話預約、面試安排,復試安排等;2)建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;3)執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;4)執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門...
  • 人力資源專員 相同職位

    5-8萬 | 北京市 | 初中 | 1年以下

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責1、來訪人員及應聘人員接待管理; 2、電話的轉接,打印、復印的協助,快遞、信函等資料的收發轉達; 3、員工的考勤管理、公司固定資產的管理、企業郵箱管理、門禁管理、公司車輛管理、物業協調等;4、與部門溝通招聘需求負責招聘工作;5、維護招聘渠道、組織、安排面試;6、...
  • 人力資源專員 相同職位

    7-11萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、負責員工入職、轉正、異動、離職等手續的管理于審核,并為各人事流程提供改進建議; 2、負責各城際公司人員信息數據的統計與分析,完成人事周報、月報的撰寫,并為人力資源管理提供數據依據; 3、負責公司E-HR等信息系統的維護與審核; 4、負責進行各城際公司組織架...
  • 人力資源專員 相同職位

    10-16萬 | 上海市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    一、崗位職責:1、協助上級建立健全公司薪酬福利、績效考核等人力資源制度建設;2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,;4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;5、辦理員工、入職、離職、調任、升職等手續;6、...
  • 人力資源專員 相同職位

    7-8萬 | 上海市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、協助上級處理組織發展、人才招聘規劃、人才數據分析工作;2、負責招聘渠道的開拓和維護;3、負責應聘邀約、接待和部分面試;4、負責協助進行培訓、績效等其他工作;任職要求:1、統招本科應屆畢業生,或工作1年左右的往屆畢業生;2、專業不限,但人力資源、統計學等專業...
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