從2005年至今，位于廣東省佛山市的寶資林藥業集團走過了9年的歷程。9年的歷程對于人的一生來說，甚至都不能改變容顏，但對于一個企業來說，9年可能是從有到無，從生到死，也可能是百廢待興，到步入坦途。
寶資林藥業集團屬于后者，也屬于強者，它用了9年的時間，把一個老態龍鐘、毫無生氣的佛山市藥材飲片加工場，發展成如今擁有一流現代化設備和集團化經營的佛山地區最具影響力的藥業集團。但這不過是寶資林剛剛邁出的一小步，集團董事長兼總經理張粵華博士是一個充滿魄力的決策者和領導者，對于集團公司的發展他早有了宏偉藍圖，他的光榮與夢想是以創新推進人類的健康事業，成為醫藥領域受人尊敬的一流標桿企業。
這不僅僅是張粵華先生的光榮與夢想，也是所有寶資林人的光榮與夢想，同時還是整個醫藥行業的光榮與夢想。在群雄逐鹿的中醫藥市場，寶資林集團能否脫穎而出，傲視群雄，寶資林人正以行動證明自己。
如今，寶資林醫藥集團的飲片廠二期工程即將竣工，中藥材種植觀光園和嶺南傳統中醫藥博覽體驗館也在籌建之中。寶資林人正像其企業誓詞中所言：我們勤奮工作，誠信經營，我們推陳出新，開拓進取，我們團結合作，高效執行！

佛山市寶資林藥業集團有限公司是一所集藥品研發、生產、批發、零售、物流配送、健康管理于一體的藥業集團公司。于2008年10月份分別被授予改革開放三十年廣東省醫藥行業，“醫藥批發產業20強”“醫藥零售產業10強”、“中藥飲片產業10強”：是佛山地區最具影響力的藥業集團之一，屬下的子公司分別有：
1、 佛山市中藥飲片廠有限公司，是廣東省內有較好信譽的中藥飲片生產企業，是省和國家重點飲片廠之一。其源于1956年成立的佛山市中藥飲片加工場，迄今有五十多年歷史。飲片廠新品種袋泡茶已通過食品質量QS安全生產認證。2012年度通過新版GMP認證。
2、 佛山市健民醫藥連鎖有限公司，在佛山地區有130多家分店，均通過了國家GSP認證
3、 佛山市健民堂涼茶有限公司，致力于健康飲料的生產和銷售
4、 佛山南海寶資林中醫門診部，以中醫養生理念為主，結合西醫，為廣大患者提供中西醫結合，更優質、更周到的醫學服務
5、 佛山市寶資林生物科技有限公司（正在建設中），總面積107500平方米，整個建筑群體分為3座，主要分為：①、醫藥生物科研中心；②集團公司和下屬公司科研及產業用房；③醫藥人才教育培訓中心。集團公司計劃投資4-5億元，用3-5年的時間，營造出一個集企業科研、文化、管理、博覽、旅游為一體的產業核心樞紐。

二、企業文化：團隊 共享 責任 創新

三、福利待遇：
1、每天八小時工作制，每周1.5天（門店1天）帶薪假期，每月15號左右發工資，提供食宿。
2、每個崗位均有三個級別工資，經過培訓學習，通過考核者，可提高薪酬待遇。
3、員工根據個人意愿可申請購買社會保險，合同每年一簽。
4、國家法定節假日，法定其他假期（婚假、產假、哺乳假等等）均給予放假。
5、每年兩次員工集體外出旅游。
6、每年舉辦一次大型文藝演出比賽。
7、定期舉辦技能大賽、羽毛球、籃球、乒乓球、拔河及田徑體育比賽等文體活動。
8、工作滿半年以上員工，按實際情況可向公司申請“互助基金”，支助金額根據職位決定，由各層上級和人事部批準。


發展方向
1、管理方向：高度認同企業文化，有強烈的責任心和團隊意識，工作技能優異者，可向領導方向發展;
例如：班組長——店長——主任——督導-——經理——總監——副總——總經理；以此類推。
2、技能方向：藥師、執業藥師、會計師、工程師、物流、采購、統計、出納、會計、美工、業務等。
3、資深員工：做技能上能傳幫帶、企業文化能言傳身教的企業堅實的力量。

儲備人才的培養：
1、 除人事、財務、總經辦的人員外，醫藥專業的應屆生畢業生的新入職員工一般遵循飲片廠兩個月、中藥倉兩個月、西藥倉兩個月、門店營業員兩個月輪崗工作，為走向技術、營銷及管理崗位打下一定的基礎。之后根據集團公司實際用人情況結合學生個人調崗申請進行崗前考核，考核合格者即可往不同發展方向進行深造。
2、 除內部的培養途徑之外，還將獲得外出學習培訓的機會。

要求：刻苦耐勞。
工作心態有兩條要求:專業負責與嚴于律己。
集體意識有兩條要求：服從管理與團結合作。
工作心態有兩條要求:專業負責與嚴于律己。
集體意識有兩條要求：服從管理與團結合作。