工作職責:
1.獨立完成招聘工作，了解各部門用人計劃及用人理念，獨立完成人才尋訪、吸引和引入；
2.制定考核方案、完成考核組織、實施以及匯報工作；
3.完善、健全公司人力資源管理制度；
4.負責薪酬、績效、員工關系等人力資源日常管理事宜。

任職資格:
主任工：
1、英語流利可以作為工作語言；
2、男性，31-35歲，全日制本科及以上學歷（985、211重點院校畢業優先）；
4、內驅力強、積極主動、抗壓能力強；
5、較強溝通能力，情商高、心態好；
6、陽光自信、形象氣質佳，品貌雙全；
7、思維敏捷、邏輯嚴謹。

薪酬 ：30-40萬

人創眾合 獵頭公司 在人才、方法、資源整合、產品與服務等方面有著顯著的優勢，擁有一支實力雄厚、正規專業的高素質咨詢師團隊，咨詢師畢業于國內頂尖學府，管理實踐經驗和咨詢經驗豐富，已成功地為眾多知名企業提供咨詢和獵頭服務，為數十家企業提供了人力資源管理咨詢和外包等服務，得到了客戶、社會高度的認可，樹立了高效率、優品質的品牌形象。 服務項目：獵頭服務、管理咨詢、管理培訓、人才配置解決方案等。 服務領域：地產、金融、制造、商業、物流、IT、通信、醫藥、化工、消費品、教育等行業。 輻射地域：北京、天津、上海、大連、青島、蘇州、內蒙、深圳、廣州、海南、寧夏、哈爾濱等大中型發達城市。 尋訪對象：副總裁、總經理、總監、部長、首席代表、區域總監及部門經理等中高級職位人才和專業人才。 經歷了風雪的洗禮、不斷地拼搏，人創眾合才有了今天的成就。然而，新的時勢賦予了人創眾合新的使命，任重道遠。人創眾合不滿足于當前的成就，不斷總結研究國內管理現狀，在國內外先進管理成果的基礎上進行創新。為促進中國企業的成長，人創眾合始終不渝地拼搏著。