基本信息
| 工作地點：浙江省 | 所屬部門：人力資源總監 |
| 職位類別：人力資源總監 | 招聘人數：1 人 |
| 匯報對象：總經理 |
| 工作地點：浙江省 | 所屬部門：人力資源總監 |
| 職位類別：人力資源總監 | 招聘人數：1 人 |
| 匯報對象：總經理 |
任職要求：
1、本科以上學歷，要求精通人力資源管理理論，八年以上制造業人力資源管理的工作經驗，熟悉人力資源管理的理論、方法、管理流程；
2、負責公司人力資源開發與管理工作，擬定公司人力資源戰略規劃，實施人才招聘，開展員工培訓，推行績效考核管理，改進員工關系管理，完善公司薪酬與激勵體系，健全人事管理制度；
3、了解企業其他部門相關業務知識；熟悉人力資源各大模塊的業務相關知識，較強的組織協調及溝通能力，優秀的人際溝通能力，良好的寫作能力，有親和力，服務意識強，具備責任心，較強的抗壓能力。
| 學歷要求：本科 | 工作經驗：5-10年 |
| 年齡要求：不限 | 性別要求：不限 |
| 公司性質：民營 | 公司規模：1000-9999人 |
| 所屬行業：汽車/摩托車/零配件 |
公司主要研發、生產汽車整車塑料件和金屬件裝置。是一汽大眾、上海大眾、奧迪、華晨寶馬、神龍富康等一級供應商，并出口美國通用、克萊斯勒、德國大眾、奧迪等。
公司現有十余家子公司，3000~5000人，現誠聘英才共謀大業！
