崗位職責：
1.根據公司業務發展要求，有效開展招聘工作；
2.制定并執行人才招聘、培訓、人才儲備等工作；
3.負責員工的溝通、協調并進行團隊建設；
4.建立人力資源管理體系、招聘管理體系、任職資格標準體系以及績效管理體系；
5.領導交辦的其他工作。

任職資格：
1.大專及以上學歷；
2.3年以上人力資源相關工作經驗
3.有互聯網企業工作經驗者、有獵頭工作經驗者、有籌備組建新公司工作經驗者優先考慮；
4.熟悉招聘流程，能熟練運用各種招聘工具和手段，擁有豐富的招聘經驗和能力；
5.熟悉行政及人事等工作流程。

公司成立于2014年，通過專利設備，起始創建在線“手把手”教學模式，開創“哼課”時代，使在線教育從視頻下載教學（V1.0版）、面對面教學（V2.0版），升級到在線手把手教學（V3.0版）。公司以空中自習教室為發展載體，致力于打造學生互聯網系統和學校分層分類自動化教學體系為一體的完整K12產業鏈，并且利用云計算技術、大數據分析技術，打造智慧學習系統和智慧教學系統。
優易在線通過分析大量學習數據，定位并介入有強烈需求的課外輔導領域，通過專利產品搭建了完整的在線家庭教育體系，是業內少有的擁有完整的在線家庭教育體系和完善的商業模式的教育機構。
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