職位描述
一、 崗位職責1、根據公司策略編制自己的銷售計劃及目標2、負責公司產品的營銷工作,完成相應營銷目標;3、負責客戶開發和維護,收集相應的客戶信息;4、能與客戶進行簡單的技術交流,解決相關問題;5、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。二、崗位要求:1、男女各二名,年齡(25-40歲),身體健康,容貌端莊;2、大專及以上學歷,具有暖通、機電、家居和裝飾裝修行業銷售經驗或有地暖工程經驗者優先錄取;3、熱愛銷售工作,有市場開拓精神,具有獨立的分析和解決問題的能力;4、工作認真積極有高度的責任心,具有敏銳的市場眼光和良好的職業操守,有明確的個人職業規劃;5、要求具有良好的表達能力、邏輯思維能力、溝通能力和良好的團隊協作精神;6、學習能力強,有挑戰精神;
企業介紹
? ?上海喬孚舒適家居系統股份有限公司成立于2003年,公司專注于節能、環保領域的技術研發、系統集成及相關產品的推廣。公司主營建筑節能、舒適產品的銷售及技術咨詢業務。 ? ?舒適家居行業在中國發展近十年左右,隨著生活質量的提高,中國人對家庭居住的舒適度要求也越來越高,目前該行業已經進入快速發展期,隨著中國城市化快速發展,舒適家居行業正處在快速發展階段。 ? ?上海喬孚公司先后與瑞士喬治費歇爾、德國博世、丹麥丹佛斯、法國愛迪士、美國特靈等多家國際知名企業建立了合作關系。在國內已有上千家合作伙伴與我們一起在相關領域進行技術及產品的推廣工作,取得了令人矚目的成果。喬孚現已發展成為一家集團公司,下屬有四家子公司和其他辦事處,分別是:杭州喬孚,天津喬孚,南京喬孚,四川喬孚及其他辦事處機構,銷售網絡遍布全國。 ? ?公司構建了完善的物流系統和先進的信息管理系統,以支持強大的銷售網絡,并不斷加大投入來適應快速增長的市場及滿足客戶需求。在上海的培訓中心,客戶和合作伙伴能夠得到從產品到系統的全方位培訓,并且我們還能提供相關領域的設計及技術咨詢。 ? ?公司有一套健全的員工晉升制度和股權分配制度,喬孚公司的優秀員工和部分人才已經成為了公司的股東以及子公司的總經理、副總、總監等高層領導,公司還有一部分股份和重要崗位等待著喬孚優秀人才的加入。 ? ?我們的夢想是讓更多中國人都有一個舒適節能的居住環境,我們的愿景是成為行業的領導者和民族企業的驕傲,我們的目標是在這個平臺上幫助更多有夢想的人一起富起來。公司目前處于高速發展和裂變期,致力于拓展全國市場,我們渴望優秀的人才加盟!如果你有夢想、有追求,渴望輝煌的人生,想早日實現自己的夢想,那你就趕快過來接受挑戰吧! ? 喬孚綱領:讓我們和10050個戰略合作伙伴結伴同行,聯盟成長! ? 喬孚使命:讓中國人住在有冷、暖、熱、水、風的舒適家! ? 喬孚口號:讓我們一起成長! ? 喬孚價值觀:真實、誠信、情義;我為人人,人人為我;執行堅定有力,迅速到位;竭盡全力讓客戶滿意;尊重承諾,信守約定;能上能下,能進能退;適應變化,擁抱變化! ? 喬孚人才理念:誠實敬業,激發潛能,科技創新;以公司利益為重,突出團隊協作精神;努力實現人與企業共同發展。公司網站:http://www.qiaofu10050.com