崗位職責：1、分公司組織發展與人員編制管理；2、分公司招聘的組織與實施，招聘預算及渠道管理；任職資格：1、3年以上人力資源工作經歷，招聘專業出身，熟悉房地產行業特點；2、學習能力強，有較強的職業發展意愿；3、知名房地產企業工作經歷為佳。4、工作地點：上海周邊

華夏幸福基業股份有限公司（股票代碼：600340）創立于1998年，是中國領先的產業新城運營商。截止2015年9月底，公司資產規模已接近1500億元。 ? ?公司以“經濟發展、社會和諧、人民幸福”的產業新城為核心產品，秉持“四個堅持”的產業新城系統化發展理念，即“堅持以綠色生態為底板，堅持以幸福城市為載體，堅持以創新驅動為內核，堅持以產業集群集聚為抓手”，通過創新升級“政府主導、企業運作、合作共贏”的PPP市場化運作模式，探索并實現產業新城的經濟發展、城市發展和民生保障，有效提升區域發展的綜合價值。 ? ?華夏幸福具有專業的團隊及高效的組織體系。截至2015年9月底擁有主營業務員工4000余名，平均年齡33歲，碩士及以上學歷超1000人，高管團隊有多位來自世界500強企業。 ? ?圍繞國家三大戰略重點區域，公司夯實鞏固京津冀區域，積極布局長江經濟帶，謀劃卡位“一帶一路”和自貿區。目前，公司的事業版圖主要布局于京津冀、長江經濟帶和沈陽都市圈，遍布北京、河北、上海、遼寧、江蘇、浙江、四川、安徽等全國30余個區域。截至2015年6月底，公司為各地產業新城累計引進簽約企業超700家，招商引資額突破1900億元，創造新增就業崗位4萬余個。 ? ?華夏幸福致力于成為全球產業新城的引領者，十幾年來，依托市場化運作模式，成就了新常態下創新驅動和新型城鎮化的發展樣本與價值理念。2015年7月20日，固安縣政府與華夏幸福共同探索的PPP（政府和社會資本合作）模式，作為創造性典型經驗，被國務院辦公廳通報表揚。 ? ?承載著中國產業轉型升級、新型城鎮化的偉大夢想，未來，華夏幸福將堅定不移的打造產業新城，使所開發的區域經濟發展、社會和諧、人民幸福