崗位職責：1）項目診斷階段，協助項目經理、咨詢師完成項目前期的資料收集、信息整理、會議記錄、訪談記錄等；在項目經理的指導下編寫非關鍵模塊的調研報告；2）方案設計階段，協助項目經理和咨詢師完成戰略規劃、組織管控、流程管理、薪酬績效、品牌管理等咨詢模塊的咨詢成果，輔助項目經理和咨詢師的咨詢方案編寫成文檔輸出；在項目經理的指導下參與編寫非關鍵模塊的方案報告、方案報告的修改工作；3）完成部分項目組后勤工作；4）服從項目總監及項目經理的其他工作安排。崗位要求：1）國內外重點大學本科以上，中大型企業2年以上工作經驗；2）有咨詢行業從業經驗者優先；有房地產公司工作經驗者優先考慮；3）熟練使用Project/Word/Excel/Visio/Power Point等辦公軟件；4）工作作風嚴謹、細致，具責任心和敬業精神，能在壓力下工作以積極心態工作；5）25－30歲，男女不限，身體素質好，適應出差要求，能夠很好地平衡咨詢工作與咨詢生活；6）本崗位如果在管理經驗與溝通能力方面有突出能力者可適當放寬條件。

深圳市康達信房地產管理顧問有限公司簡介：康達信1991年成立于深圳，是國內成立最早、規模最大的管理咨詢機構之一，在深圳、北京、上海等多地設有分支機構；康達信房地產咨詢中心成立于2004年，是國內領先的房地產管理咨詢機構，一直以卓越的管理咨詢效果，高度的客戶滿意度和客戶忠誠度，良好的口碑獲得客戶的高度信賴，以“把握客戶需求，提升客戶價值，承載客戶信任，超越客戶滿意”的咨詢理念獲得內部員工與外部同行的尊重。我們堅持出色的專業能力、切實的解決路徑和務實的職業精神，追求把高價值的管理咨詢、切實可行的實施能力與持續改善的解決方案結合起來的領先能力，致力于以高價值的解決方案使客戶獲得持續改善。我們已經為300多家房地產企業和400多家物業企業提供過各類咨詢服務，國內房地產百強企業中超過50％接受過康達信的咨詢或培訓，專注、專業和高質量的咨詢服務使我們獲得了客戶的信賴和尊重，基于對康達信咨詢效果的高度滿意與信任，康達信每年的老客戶再簽約率超過30％。主要咨詢范圍：管理咨詢：戰略規劃、組織管控、流程優化、人力資源、企業文化和品牌等專業專項咨詢：產品線規劃、技術標準、設計管理專項、工程管理專項、成本管理專項、全面預算管理專項、采購管理專項、計劃運營管理專項、風險與內控管理專項等物業咨詢：物業顧問、物業企業戰略規劃、組織管控、流程優化、人力資源、企業文化和品牌等職業發展：您加入的，是一家專業的管理咨詢機構。您邁入的，不僅僅是一家優秀的咨詢公司，更是一個充滿智慧、富有挑戰、洋溢熱情、專業敬業的行業，一個讓您為之激動、為之奔波、為之自豪的行業。您從事的，是一個最好不要輕易下決心，但下了決心最好就不要輕易退出的，非常需要潛心投入的、極具專業精神的職業。一個將眾多企業的問題作為自己的問題，一個將眾多經理的責任作為自己的責任，一個將眾多企業的成敗作為自己的榮辱的職業。我們聚集了一批精英人才，是一個充滿熱情的大團隊，將成為您施展才華的大舞臺。我們建立了完善的人才招募、選拔、培訓和晉升機制，確保優選最合適的人才并使之在咨詢實踐中得到最大程度的快速發展。我們為專業人員提供了助理咨詢師、咨詢師、高級咨詢師、項目經理、項目總監、合伙人等多種職位。無論哪種角色，您都會在一個優秀的團隊中施展才華。