職位描述
1、負責深圳地區開發、維護招聘渠道,管理更新招聘信息;2、完成深圳地區全年新門店人員的招聘配置。3、協調基層崗位進行相關侯選人資料的收集、分類、整理,對簡歷做初步篩選;4、成為企業代言人,深圳地區校園招聘、校園大使的配置與管理、校園宣講會等多元化合作開發方式,維護高校良好關系。任職要求:1、大專及以上的學歷,2、熟練Office辦公軟件,熟悉勞動法律法規;3、有一定的分析和判斷力,較強的語言溝通表達能力 4、目標意識明確,結果導向,學習能力佳;主動性強5、有獵頭咨詢服務行業一年以上從業經驗優先考慮;
企業介紹
麥當勞是全球知名的餐飲品牌,在全球100多個國家有超過37,000家餐廳。麥當勞于1990年進入中國內地市場。目前,中國是麥當勞全球第三大市場、全球最大的特許經營市場,以及全球發展最快的市場。2017年7月,麥當勞與中信股份、中信資本、凱雷達成戰略合作,共同運營和管理麥當勞在中國內地和香港的業務。截止2017年6月,中國內地有超過2,500家餐廳,員工人數超過120,000名。2016年,麥當勞中國為超過10億人次服務。麥當勞持續在中國進行業務創新,提供“隨時隨地隨心,我就喜歡”的體驗。麥當勞中國相繼推出甜品站(1994年)、McCafé(2001年)、24小時營業餐廳(2005年)、得來速汽車餐廳(2005年)、麥樂送送餐服務(2007年)。目前,麥當勞正在全面推進“未來2.0”餐廳體驗升級,整合無現金支付、自動點餐系統、星廚漢堡、送餐到桌等元素,為顧客提供數字化、個性化和人性化的產品與服務。
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