基本信息
| 工作地點：朝陽區 | 所屬部門：人資部 |
| 職位類別：人力資源經理 | 招聘人數：1 人 |
| 工作地點：朝陽區 | 所屬部門：人資部 |
| 職位類別：人力資源經理 | 招聘人數：1 人 |
1、根據現有編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃
2、開發、維護、評估、分析各招聘渠道
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系
4、利用各種招聘渠道發布招聘廣告,尋求招聘機構
5、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作
6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制
7、負責及跟進校園招聘等專項招聘事宜。
| 學歷要求：本科 | 工作經驗：5-10年 |
| 年齡要求：45-30歲 | 性別要求：不限 |
| 公司性質：其它 | 公司規模：1000-9999人 |
| 所屬行業：房地產開發 |
以建筑工程及相關工程技術研究、勘測、設計、服務，水電投資建設與經營，房地產開發經營為主業，是隸屬于國務院國資委的國有大型企業（又稱中央企業），是實行國家計劃單列的國家首批56家大型試點企業集團之一，享有省級對外工程承包權和進出口貿易權，擁有國家特批的企業財務公司，是國家創新型試點企業。
