崗位職責：
1、全面負責人力資源管理；
2、管理公司招聘工作，明確部門用人需求，滿足公司人才需求；
3、管理公司績效工作，結合業務確定考核項目及考核點，公平、公正地評價員工工作；
4、負責培訓工作，提高中堅團隊管理能力與業務能力；
5、負責人才梯隊建設，結合公司需求規劃骨干員工職業發展；
6、負責人力資源制度、流程建設，避免法律風險，提高工作效率；
7、負責勞動關系管理，建立、完善基礎信息平臺；
8、負責企業文化建設，培養員工積極向上的工作心態；
9、負責團隊建設，提高人力資源團隊的工作能力；
10、負責根據公司實際情況，建立或調整薪酬體系；
11、領導安排的其他工作。

任職要求：
1、大專及以上學歷，8年以上工作經驗，有良好的組織、協調、抗壓能力；
2、3年以上人力資源總監工作經驗，團隊不少于3人；
3、精通績效管理，具備指導各部門制訂KPI的能力，了解招聘管理，了解薪酬體系建設；
4、具備培訓管理能力，具備一定的課程開發能力，具備初級講師能力；
5、熟悉分公司管理體制，具備異地管理經驗，能夠以總部為中心開展工作；
6、對國家及地方相關人力資源法規了解；
7、具備銷售或生產研發類公司工作經驗；
8、理解力強、親和力強，具備對結果負責的工作風格。

  公司主要業務是為汽車廠開發壓縮天然氣（CNG）汽車并供應燃氣供氣系統，包括控制器、減壓器、噴嘴、點火提前角控制器和各種輔助零件，進行天然氣整車轉鼓臺架匹配和性能試驗、開發和生產相關電器和機械零部件、開展供貨、售后服務、技術支持以及天然氣汽車安裝生產等。
    恩吉威(NGV)是天然氣汽車的縮寫。北京恩吉威機電科技發展有限公司在十幾年的發展歷程中，一直走在我國天然氣/液化氣轎車發展的前端，在進行廣泛國際交往與合作的基礎上不斷創新發展，在全國率先開展CNG汽車整車匹配臺架試驗、率先將總成零件拆分進口和向國內市場提供可選進口備件、率先與國外合作開發多點順序噴射系統、率先成功實現為整車廠成套批量供貨業務、率先為用戶提供全套完整的燃氣汽車原理和實用性技術資料、率先建立了完善的售后服務網絡體系和備件保障體系等等；開發了國際首創的LPG加氣站地面泵設備并迅速推廣，填補了國內空白，在世界上引領了一個新產品應用領域，外國專家在現場考察異常驚異后給予了高度贊揚。
      公司以創新意識和技術優勢立足，經營穩健，十余年來的努力逐步贏得了我國主要汽車廠用戶的廣泛信任和委托，成為目前我國許多CNG轎車車型的CNG系統獨家供應商；公司業務也從單純的進口代理、在用車市場供應，發展成北京、成都和長春三個基地、員工200余人、每年供應整車廠數萬套產品規模的集團性企業。目前配套的車型包括一汽大眾捷達/寶來/速騰、一汽轎車紅旗/奔騰、神龍汽車愛麗舍、北京現代索納塔/伊蘭特、長安鈴木天語、華晨中華/金杯、西安比亞迪F3、長安汽車集團志翔/悅翔等等。
    公司的核心價值觀是讓科技、友愛、和諧成就美好生活。隨著中國和世界燃氣汽車市場的不斷發展，希望更多年輕人加入恩吉威團隊，只要你有理想、肯努力，你就一定能夠在這里找到自己事業騰飛的平臺，為祖國的燃氣汽車事業貢獻一份力量。
  公司地址：
  北京工作地址：北京市豐臺區右安門外大街2號迦南大廈9B
  成都工作地址：成都龍泉驛區經濟技術開發區南一路317號；
  長春工作地址：長春市汽車產業開發區寶來街718號；
  公司網址：http://www.ngv.com.cn
  公司郵箱：zhaopin-hr@ngv.com.cn    ouweier2009@163.com