任職資格：
1、30-45周歲，工程管理、房地產開發經營管理等相關專業本科及以上學歷，5年或以上相關崗位工作經驗；
2、三年以上拆遷公司、拆遷評估公司或房地產開發企業拆遷崗位工作經驗，有房地產開發企業拆遷工作經驗（必備）；
3、熟悉土地管理法及國家、地方房屋拆遷、安置政策法規、管理條例；能很快熟悉工作地征地拆遷工作的流程；對拆遷項目的工作推進有較好的思路；
4、責任心強，具備優秀的溝通表達能力、較強的抗壓能力和執行力。

崗位職責：
1、 負責帶領團隊開展公司相關項目的征地收儲、拆遷談判及安置計劃的制定、執行、監督、協調及反饋；
2、了解各方訴求，妥善處理拆遷談判過程中遇到的各種問題，與拆遷業主進行溝通協調、開展拆遷補償談判、簽約工作，起草拆遷相關文件；
3、 負責與區政府、街道辦以及相關部門溝通、協調，完成項目專項規劃的報批報建工作 ；
4、 負責建立拆遷檔案，整理并保管相關合同、協議以及數據等相關資料；
5、 完成上級領導安排的其它工作事項。

      深圳市華隆投資集團有限公司是經深圳市工商行政管理局批準的多元化投資控股集團，集團主要業務包括新型材料、生態旅游、商業物流、醫療產業、文化產業、房地產業。經營區域以深圳為中心，輻射珠三角、北京、云南、海南、江西、四川、貴州、江蘇、港澳等地區。
    華隆集團以實業項目投資為基礎，并購、重組、股權等投資投行業務為主導，用實業承載資本、資本運作實業，在經營實踐中形成了資本運作與產業整合有機相融的核心專長。集團堅持科學發展、穩健進取的經營方針，與國內外著名企業和機構結成戰略合作伙伴。經過多年穩健發展，已經成為擁有雄厚實力的綜合集團，運營資產超過百億。
    為適應科學發展的新形勢，近年來華隆集團下大力氣調整產業結構，把發展重點投向新型材料等高新技術產業。華隆集團堅持以人為本，強化科學管理，注重社會保障工作，積極培育企業文化，逐步形成和確立了“精簡、務實、高效、創新”華隆精神，集團依靠忠誠團結、高度職業化的員工隊伍，大力推進各項制度創新、管理創新、機制創新，以創新為動力打造企業品牌形象，全面提升企業核心競爭力。在自身發展壯大的同時，集團忠實履行企業社會責任，積極參與公益事業，開展了大量的扶貧濟困、賑災減災活動。
    未來，華隆集團將以國際化的視野，以更加開放的心態，以更加扎實成熟的步伐，不斷拓展與延伸事業領域，力爭成為在業界更具影響力的綜合投資集團。