職位描述：
1、參與公司戰略，根據公司研發戰略編制部門年度整體規劃，組織制定部門管理制度，并監督實施；
2、負責組織落實公共技術平臺年度研發計劃，監控實施進度，并保證年度研發計劃按時按質完成；
3、積極配合產品線的產品開發需要，保證產品按時按質的完成；
4、負責團隊建設與人才梯隊建設，有效激勵團隊士氣，提高團隊效率；
5、負責組織技術交流和培訓，負責部門員工的業務指導、培訓和績效管理；
6、定期向上級匯報項目的進展情況、需求變更等項目信息；
7、領導交派的其他工作。

任職資格：
1、國家正規院校統招本科以上學歷，計算機或相關專業優先；
2、10年或以上工作經驗，5年或以上大型技術團隊（30人以上）管理經驗。
3、熟悉最新語言開發，有深厚的技術設計和架構能力；
4、熟悉大容量，高并發服務器的設計及優化技術；
5、熟悉互聯網產品和應用，熟悉互聯網的各種技術；
6、為人正直，工作嚴謹、腳踏實地、認真細致，善于溝通；
7、能吃苦耐勞，主動性強，具有良好的溝通技巧和團隊合作精神。

恒信移動商務股份有限公司成立于2001年，專注于移動信息產品的銷售與服務，為個人客戶和行業客戶提供從硬件到軟件、從銷售到服務的全面解決方案。公司于2010年在深交所創業板成功上市（簡稱“恒信移動”，300081），是國內唯一一家既有專業地面數碼零售連鎖業務，又有移動信息技術研發和業務平臺運營經驗的企業。

  公司在移動信息產品銷售服務、移動信息服務平臺、3G終端的應用等方面具有領先優勢，擁有自主研發能力，創造了“地面銷售體驗平臺、內容集成和技術服務”的營銷模式，實現了業務結構和經營模式的持公司連鎖經營超過600家營業網點、11家售后服務中心、擁有3000多名業務銷售顧問，并通過創新的服務模式與零售新技術結合，為消費者提供專業的移動信息產品銷售與服務；在與運營商合作領域，公司擁有23省的業務平臺，覆蓋從個人娛樂到行業應用等多個業務；在移動互聯網領域，公司通過整合商家和消費者的需求，構建了移動商業信息服務新模式。

  面向未來，恒信移動將秉承“以客戶長遠需求為目標”的經營理念，依托公司在移動信息產品的集成銷售能力、運營商信息平臺的業務支撐能力、行業客戶的移動信息化整體服務能力、商業連鎖的管理能力，為客戶提供價值，為股東創造利潤，和員工分享成功。