職位描述
崗位職責:
1、負責分部日常經營管理工作;
2、客觀公正地對員工進行考核和獎罰;
3、負責分部大客戶維護及協助開發,完成相關理賠談判工作;
4、負責與區部各職能部門的溝通及協調,反饋各項任務的執行與實施情況。
任職條件:
1、大專及以上學歷,運輸、物流管理等相關管理類專業畢業;
2、三年以上工作經驗,一年以上管理經驗,有運輸、物流企業工作經驗者優先;
3、組織、協調 、溝通能力強,具有運輸管理理理念和豐富的實踐經驗,能夠制定明細管理規定。
應聘電話:0851-88419711
面試地址:貴陽市南明區水東路中天世紀新城D2棟3組團2單元2層
特別聲明:順豐公司及其下屬分公司實施招聘、培訓不收取任何費用、押金等,敬請各位求職者知曉并轉告,以免受騙損失財物。
企業介紹
1993年,順豐速運誕生于廣東順德。自成立以來,順豐始終專注于服務質量的提升,不斷滿足市場的需求,在中國(含港、澳、臺地區)建立了龐大的信息采集、市場開發、物流配送、快件收派等業務機構及服務網絡。
與此同時,順豐積極拓展國際件服務,目前已開通美國、日本、韓國、新加坡、馬來西亞、泰國、越南、澳大利亞等國家的快遞服務。
截至2014年12月,順豐已擁有近34萬名員工,1.6萬多臺運輸車輛,18架自有全貨機及遍布中國大陸、港澳臺及海外的12000多個營業網點。
二十一年來,順豐持續加強基礎建設,積極研發和引進具有高科技含量的信息技術與設備,不斷提升作業自動化水平,不斷優化網絡建設,實現了對快件產品流轉全過程、全環節的信息監控、跟蹤、查詢及資源調度工作,確保了服務質量的穩步提升。
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