職位描述：
（1）根據項目要求，承擔或參與項目相關人力測評咨詢模塊工作
（2）與客戶、項目成員內部進行良好溝通及協作
（3）根據項目要求，負責或參與相應項目成果的培訓及實施跟蹤
崗位要求：
1、學歷：碩士學歷及以上優先
2、專業：企業管理類、人力資源管理類、房地產及建筑類相關專業等
3、年齡：25－40，性別不限
4、形象：五官端正，形象職業，氣質良好
5、經驗：3年以上咨詢、企業人力開發、人力測評工作經驗優先考慮，其中至少含1年以上管理工作經驗
6、能力：具備系統的分析、邏輯推理、溝通和項目推動能力，具有高度的責任感、事業心、良好的心理素質和團隊合作精神，能迅速融入公司文化與團隊氛圍；做事嚴謹、踏實、仔細、認真；具備良好的口頭表達、書面表達能力及演講演示水平；具有較強的學習能力，能承受較大的壓力和挑戰；能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel、Internet等辦公軟件

賽普公司成立于2004年，是一家專注房地產行業管理咨詢和軟件的公司，公司總部設在深圳，在廣州、北京等地建立了分支機構。
公司為國內規模最大、客戶滿意度最高的房地產專業管理咨詢機構，作為房地產管理咨詢行業的領跑者,一直以卓越的管理咨詢效果，良好的客戶口碑獲得客戶的高度信賴，以誠信、務實、尊重、責任、分享的理念獲得內部員工與外部同行的尊重。
迄今為止，賽普成功為全國400多家房地產企業提供了全過程管理咨詢服務和一體化的信息管理系統,項目超過1000項。賽普已經成為萬科集團、金地集團、招商地產、上海世茂集團、仁恒置地（新加坡）、華潤置地集團、江蘇新城房產、南京銀城地產、北京金融街、北京遠洋地產、北京首創置業、北京奧特萊斯地產等房地產企業指定的管理咨詢機構。
公司目前有兩大業務板塊：咨詢板塊和軟件板塊。
咨詢板塊： 目前主要業務包括管理體系咨詢、專業專項咨詢、人才培養咨詢及信息系統建立與實施，其中管理體系咨詢主要涉及戰略管理、組織管控、流程管理、績效管理、薪酬激勵管理等領域；專業專項咨詢主要針對項目策劃及產品線規劃、房地產設計專業、采購專業、工程專業、計劃運營專業等方面；人才培養咨詢主要為客戶量身設計人才加速培養體系，更有力地支撐客戶公司業務的發展；信息系統的建立與管理咨詢成果實現無縫結合和完美落地。
軟件板塊：目前主要為房地產行業提供一體化管理信息系統解決方案，目前主要軟件產品有：商業智能BI系統、全面經營與預算管理系統、項目運營管理系統、成本管理系統、采購管理系統、供應商管理系統、CRM系統、人力資源管理系統、知識管理、OA協同辦公系統等。