職位描述：
負責公司的招聘實施工作，包括但不限于建立和維護合適的招聘渠道、人才選拔與面試、員工雇前調查等，協助主管開展人力資源其他模塊工作。
應聘條件：
1、年齡30歲以下；
2、人力資源管理等相關專業本科或以上學歷；
3、兩年以上人力資源工作經驗，至少一年以上招聘工作經驗；
4、具備優秀的溝通能力、協調能力、組織能力和抗壓能力；
5、優秀的職業操守、勤奮敬業，責任心強。

　  廈門國際銀行成立于1985年，是中國首家中外合資銀行。截至2011年末，境內股東為中國工商銀行股份有限公司、福建投資企業集團公司和廈門建發集團有限公司，境外股東包括香港閩信集團有限公司、亞洲開發銀行、日本新生銀行有限公司和美國賽諾金融集團有限公司。
    廈門國際銀行總行設于廈門經濟特區，在香港、澳門分別擁有全資附屬機構——廈門國際投資有限公司和澳門國際銀行股份有限公司（下轄10家分行），在北京、上海、福州、珠海、廈門等地區設有16家營業性機構，在泉州設有代表處，同時與遍布60多個國家和地區的約620家銀行建立了代理行關系，全球化服務網絡日益擴大和完善。
    目前，廈門國際銀行已獲得全面外匯業務、對公人民幣業務、衍生產品交易業務等多項業務牌照，可以為個人客戶提供全面外匯業務，為企業客戶和非居民客戶提供包括人民幣業務在內的全面金融服務。
    廈門國際銀行堅持“經營智慧”的核心經營理念，倡導“以人為本、創新求變、開拓進取、團結奉獻”的企業文化核心價值觀，堅持國際化、標準化、集約化與精細化的經營管理導向，不斷拓寬戰略創新平臺，加強核心銀行系統建設，加快夯實管理基礎；實行“拾遺補缺”的市場策略，打造靈活應變的業務運作機制，建設因應客戶和市場需求的彈性組織體系，通過創新金融產品和個性化方案，大力發展優質的基礎客戶，實現業務的可持續發展；推行全面風險管理，形成科學有效的風險控制體系，及時化解市場突變帶來的潛在風險，確保資產質量保持優秀水平。
    廈門國際銀行在實現自身發展的同時，積極回饋社會，投身社會公益事業，先后捐贈數百萬元設立獎教基金，2011年再次捐贈人民幣100萬元設立幼教基金，資助幼兒教育的發展。大力支持環保事業，推行“綠色信貸”，認養數百畝林地，定期組織義務植樹；推廣感恩文化，鼓勵員工自動自發地投身公益事業，踴躍參加志愿者行動、無償獻血等各類公益活動。廈門國際銀行在踐行企業社會責任方面做出了積極的努力，得到了社會各界的廣泛贊譽。