工作職責
1、按照公司業務目標和規劃，組織制定公司的工程項目管理制度及規章制度，并組織、督促執行，確保公司項目順利進行。
2、依據工程項目規劃，組織制定工程進度計劃，并審核項目經理編制的質量、成本、進度控制計劃和資金使用計劃及相應年度計劃。
3. 負責對項目的進度、質量、成本、安全及文明施工管理進行指導、監督和考核。定期檢查、匯報工程進度計劃的執行情況，對未按時完成的計劃，分析原因、評估影響，制定糾正措施并督促實施。
4、負責按公司有關管理制度和流程審核、簽署公司有關工程技術文件和公司其他重大業務文件。參與公司重大合同評審，提出意見和建議；
5、負責對項目部的組織架構、人員配置、管理模式及項目甲供、專業分包、清包內容提出初步方案，供公司決策作為參考。
6. 負責工程承包、專業分包、監理、供應商的管理，按照公司招投標管理規定對工程承包、專業分包、監理、供應商的資質、信譽進行嚴格審查。
7、組織項目施工設計圖紙、施工方案、設計變更、甲供材料及設備、整改方案的會審工作。負責公司工程資源的統一協調與調度，確保各項目的順利運行和資源優化利用。
8、完成上級安排的其他工作。

任職資格
1、本科及以上，建筑或相關專業，具備注冊建筑工程師或一級建造師認證；
2、具備8年以上相關專業的工作經驗, 具備大中房地產綜合體工程的管理經驗；
3、精通項目管理，具備豐富的工程建設以及管理實踐經驗；
4、具有較好的溝通能力，能夠準確把握客戶需求；
5、具備較好的組織協調能力以及問題處理能力；

億達集團創立于1984年，28年來，億達集團秉承著以客戶為中心、以市場為導向、視信譽為生命、視人才為資本的企業經營原則，將公司打造成為一家集軟件園投資運營、生態科技城開發建設、房地產綜合開發、物業與園林、裝飾裝修、建筑、IT咨詢服務、IT教育培訓、組合機床制造、冷鏈物流等產業于一體的多元化集團。2011年，億達集團全年銷售收入達85億元，員工人數超過7000人，在2012中國房地產500強測評成果發布會上，億達集團位列榜單第32位，并榮居區域運營10強第3名。
億達集團分別在大連、北京、上海、重慶、天津、香港、成都、沈陽、武漢、蘇州、深圳等20多個城市設有公司或分支機構。集團堅持走國際化企業發展路線，合作伙伴和分支機構遍及亞洲、北美洲、歐洲、大洋洲。其中主要合作伙伴包括日本小松、日本松下、美國普菲斯、美國安都、香港瑞安、新加坡騰飛等。集團2006年成為中國首家“世界經濟論壇全球成長型公司”會員，2010年成為世界經濟論壇全球成長型公司合作伙伴。
出于集團發展戰略需要，2011年億達集團正式進入北京市場，成立北京億達投資有限公司（以下簡稱北京億達）。北京億達是億達集團全資子公司，依托億達集團的扎實的行業基礎，秉承億達集團優良的企業文化，以國際、國內的優秀企業為標桿，旨在打造以房地產開發和建設為基礎，以資本投資和運營為手段，立足北京，面向全國綜合管控平臺。
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