一、 崗位職責：
1 、戰略規劃制定：參與公司年度經營分析并制定公司年度經營計劃，組織制定并且實施公司供應鏈戰略規劃;
2、制度流程建設：負責制定供應鏈策略,完善流程及制度,提升和改進供應鏈績效,達到銷售和及時交貨目標；
3、供應鏈管理：制定并完善切實可行的采購、品管、船務和信息管理等管理工作流程，實施監控和管理，確保產品質量和交貨期；
4、供應商管理：健全供應商開發、維護、跟蹤及評估體系，合理控制采購及運輸成本并保證品質，供應商資質的認證、關系協調與維護；
5 、供應鏈系統優化：設計并改善采購、物流、供應鏈系統，健全產品的質量標準；定期編制、執行分析和動態管理供應鏈的預算和費用，善于利用行業信息及新方式降低成本、改善現金流運轉并提高效率；
6、部門人員管理：根據公司發展戰略及價值導向，結合物流業務特點，開展組織和人員建設, 并進行日常監督、檢查指導、績效考核等工作，提升供應鏈團隊能力。

二、任職資格:
1、教育背景：本科以上學歷，供應鏈管理、物流類、國易類專業；
2、崗位經驗：10年或以上知名消費類行業或商品流通行業的全面供應鏈管理經驗，其中至少有五年部門高級經理或以上的工作經歷；
3、行業背景：具備知名大型日化快消、商品流通、擁有海外市場的行業背景優先；對供銷計劃協調，物流配送管理，以及整個供應鏈信息系統設計等均有深刻的理解和豐富的實際操作經驗；
4、專業知識：全面的供應鏈管理，對運營管理、采購、品管、單證及海關，船務和信息管理工作有實際操作和管理經驗；
5、英語能滿足日常的工作交流，熟練應用Office等辦公軟件。

公司簡介（www.yekalon.com）
作為全球性綜合建材家居品牌運營商，燕加隆以全球視野和國際思維，憑借領先的技術、優良的服務和一流的品牌開創全球建材家居一體化新時代。

公司實現了森林資源、研發、設計、生產、銷售、物流等縱深產業鏈一體化及主要裝飾建材大類產品，如地板、瓷磚、櫥柜、門窗、衛浴、五金、石材等橫向產品種類一體化的全球運營, 集團擁有YEKALON燕加隆、SENNORWELL森諾韋爾、PETRUS柏金、TAP&GO一拍即合等著名國際品牌，產品暢銷全球近200個國家和地區。

燕加隆自主研發的“一拍即合”地板鎖扣技術，經2007年美國“337”知識產權訴訟案，不僅成為第一家贏得“337” 訴訟案的中國企業，而且成功打破歐美地板巨頭“地板核心技術壟斷”，成為全球領先的三大最具實用價值地板鎖扣技術之一。公司在短時間內形成以華中生產基地為中心，輻射全國的銷售網絡。

公司秉承“以人為本、人盡其才”的管理理念，為所有員工提供富有競爭力的薪酬和廣闊的職業發展空間。在這里，我們會提供給您展現自我的平臺，在這里，我們也期待您實現自己的宏偉夙愿！

依托燕加隆集團強大的資本實力和資源平臺，2015年成立房地產開發版塊并成立湖北省燕加瑞置業有限公司。現在湖北省黃岡市麻城經濟開發區開發西城區城市綜合體項目。該項目位于麻城經濟開發區核心區域，緊鄰政府新區，交通便利。項目涵蓋大型主力超市、國際購物中心、星級酒店、商住SOHO、商業步行街和標桿住宅，集購物、休閑、娛樂、餐飲、酒店、辦公、教育、居住八大功能于一體的一站式全方位體驗式購物及社交平臺，占地面積約200畝，總建筑面積達40萬平方米。

福利制度：
1、公司實行五天8小時工作制（深圳總部）；
2、按法定享受各類節假日；
3、為員工購買社保及住房公積金；
4、每月舉行豐富多彩的員工活動；
5、每年安排公司員工大型外出旅游；
6、每年定期組織員工免費參加體檢；
7、工作滿一年以上享受帶薪年假；
8、遇重大節假日發放禮品。