崗位職責:
1、完成公司交給的銷售推廣任務,并能獨立處理和解決所負責的任務。
2、開發客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標。
3、正確解決客戶就銷售和服務提出的投訴和意見,確保客戶滿意。
4、從銷售和客戶需求的角度,對產品提供建設性意見。
5、及時收集并反饋客戶信息和市場情況，了解產品市場動向。
職位要求:
1、具有3年以上醫療器械銷售經驗。
2、熟悉臨床銷售工作流程,擁有良好的醫院資源和銷售渠道,熱愛銷售服務工作。
3、具有較強的獨立工作能力和社交技巧,有責任心和敬業精神,有良好的團隊協作與自我管理能力。
4、30~50歲,大專及以上。

一、公司基本情況：
河南省博濟光明醫藥有限公司成立于2002年，是河南省政府確定的基本藥物重點配送企業和河南省醫療機構藥品集中招標重點配送企業。公司擁有現代醫藥物流、新藥研發、生物治療等多項產業，擁有河南省最大的醫藥營銷網絡，銷售網絡已覆蓋河南省內多個地市，銷售額連年翻番，發展勢頭強勁，已發展成為一家集醫藥物流配送、研發、生產等綜合性醫藥集團企業。公司目前為河南省青企協常務理事單位、河南省藥品流通發展促進會副會長單位、河南省物流先進企業，是中原經濟崛起中快速成長起來的現代化醫藥企業。
公司總部地處新鄉經濟技術開發區青龍路與勞動路交匯處，占地近60000平方米，已建成一期工程12000平方米已投入使用。公司主要經營范圍包括：中成藥、化學藥制劑、抗生素、生化藥品、二類精神藥品、疫苗、生物制品、體外診斷試劑、三類醫療器械、保健食品等，經營品規超7000種，已順利通過國家新版GSP認證。
公司擁有現代化醫藥物流配送中心，一期工程已建成倉儲面積達6500平方米，全部為陰涼庫，完全符合GSP質量體系要求，配備有中央空調系統、自動分揀系統、WMS系統、自動溫濕度記錄儀、電子標簽、RF等現代物流作業體系，是豫北首家擁有該套現代化物流信息系統和電子設備平臺的企業。
公司建有內外部先進的網絡平臺，與全國眾多知名藥品生產企業保持著密切良好的合作關系，所經營的藥品均來自全國重點知名生產廠家和省區域知名生產廠家，所經營藥品全部納入了GSP管理系統。
公司依托現代化醫藥物流產業，不斷延伸產業鏈建設進行產業升級，投資醫藥研發、生物治療等現代高科技醫療領域。公司投資成立了河南新醫博濟光明醫藥科技有限公司，建設了國內現進的藥物創制工程實驗平臺；投資成立了河南省華隆生物技術有限公司，建設了國內現進的生物細胞臨床治療技術研發和制備平臺。
二、公司管理狀況：
1、公司實行總經理負責制。公司內部機構設有：企管人事部、財務部、采購部、質管部、醫院事業部、鄉鎮事業部（含終端）、疫苗部、醫療器械部、中藥部、儲運部。各部門分工明確，責任落實到人，并有合理的業務流程和嚴格的考核措施。
2.公司規模:
公司核心競爭力：公司現有職工200余人，平均年齡30歲左右，是一支戰斗力很強的知識化、年輕化、專業化團隊。
3.公司目前擁有完全符合GSP標準的倉儲條件，公司建有先進的網絡平臺，內部建有先進的ERP醫藥管理系統，外部與河南省醫藥招標采購網緊密相連，同時與全國眾多知名藥品生產企業保持著良好的合作關系，發展勢頭十分強勁。
4.公司的營銷體系:
從創業伊始，博濟光明人憑著自己的堅韌和奮斗，從農村基層做起，堅持“一切以客戶的需求為根本”的客戶觀。經過多年的拼搏和拓展，博濟光明醫藥形成了由農村醫療網點、鄉鎮衛生院、城鎮社區醫療、縣級以上醫療機構、三級甲等醫療機構、全國總代理招商等層級構成的全方位業務體系。
公司營銷業務以農村醫療網點為業務基石，從成立至今，從未放棄醫藥行業所謂的第三終端即稻田市場，目前公司農村網點業務覆蓋整個新鄉地區及周邊縣市；鄉鎮衛生院是公司業務體系的中流砥柱，隨著國家政策對鄉鎮衛生院的支持和基本藥物配送制度的實施，公司從2008年開始加大了對鄉鎮衛生院及社區衛生服務中心的開發，目前該業務已覆蓋新鄉地區所有區縣及鄭州、焦作、濮陽、鶴壁、安陽等地區及部分縣市；縣級以上醫療機構，三級甲等醫療機構業務已成為公司核心業務增長點，目前已覆蓋省內多個地市縣級以上各大醫療單位，并與之建立了良好的合作關系；全國總代理招商業務是公司初步建立全國性營銷網絡基礎，是將公司未來的自有品種推向全國的戰略營銷模式。公司與全國眾多知名生產企業和經營企業保持著密切良好的合作關系，銷售網絡已覆蓋河南省內多個地市，銷售額迅速增長，發展勢頭強勁，已經形成縱橫豫北，輻射周邊地區的強勢經營格局。
三、未來發展與社會責任：
公司著眼未來，在硬件設施不斷完善的同時，加強企業軟件的提升。公司邀請政府機構、行業專家和知名咨詢公司一道與公司共同研究企業發展方向，為公司量身制定人才儲備規劃，弘揚企業文化和價值準則。公司在堅持走現代化技術道路的同時，十分注重人才戰略，堅持“品行忠誠，積極上進”的人才觀和“認真做事，誠信做人”的司訓，不斷引進管理人才，配備各種專業人員，加大員工培訓力度，引進績效管理機制，提高員工自身的溝通技巧和應變能力。通過多種方式的培養，對內加強管理，對外強化服務，打造高素質的精英管理隊伍，一支知識化、年輕化、專業化的“博濟光明”團隊正在快速壯大。
藥品流通是一項系統工程，是關系到全民健康水平和重大民生問題，做好這項工作意義重大，任重道遠。博濟光明人充分認識到這項工作的艱巨性、復雜性和長期性，公司將繼續秉承“博圖濟世，光明先行”的信念和“為人民健康服務”是行動宗旨，使“博濟光明”品牌立足牧野大地，唱響中原，遍及全國，與醫藥同仁一道共創大眾消費者的健