HRBP職位描述:
獨立負責事業部人事管理工作
1.編制并執行所負責部門的年度HC預算
2.按時按量完成招聘任務:拓展渠道.發布職位.收集簡歷.執行人事面試.溝通offer
3.搭建并運營核心崗位人才庫,為部門業務發展提供及時有效的人才輸送
4.負責部門內員工關系及組織結構管理工作
5.負責薪酬.績效.培訓等其他模塊的部門內推行工作
6.配合人力資源中心執行其他人事工作。

HRBP職位要求:
1.正規統招院校畢業,本科及以上學歷
2.5年以上互聯網人力資源工作經驗,擅長招聘.組織結構及崗位體系搭建.員工關系等模塊,對技術.產品.運營人才招聘有突出經驗者優先
3.優秀的社交能力.談判技巧,具備與部門高管直接對話的能力
4.熟悉互聯網.移動互聯網人才分布,了解移動互聯網業務
5.英語聽說讀寫能力良好者優先。

微店 是一家致力移動互聯網購物領域的公司。
成立于2011年5月19日，旗下擁有微店、口袋購物、微店全球購、微店買家版、今
日半價、You Shop 6大平臺，創造了一個便利的手機購物環境，引領了電子商務
行業的格局和潮流。定義了“移動電商”新品類，并成為了年輕人最喜愛的網絡購
物平臺。
公司在存儲技術、數據挖掘、無線技術方面擁有完善的自主研發體系，擁有移動互
聯網領域卓越的技術和運營團隊，受到權威投資機構的高度認可，2014年已完成了
由騰訊領投的3.5億美元的C輪融資。
公司總部位于北京，并在杭州、廈門、開曼、香港、印尼設有分支機構和辦事處。
這里匯聚了500多名頂尖的移動互聯網專家，他（她）們肩負“不斷地把便利帶進
你的生活”強烈使命，致力于將公司建設成為“全球最大的商務網絡”。