崗位職責：
1、負責互聯網或地產行業中、高端崗位招聘、甄選、面試等工作；
2、根據公司業務發展需求，協調、統計各團隊的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；
3、開發、維護、評估、分析各招聘渠道（包括但不僅限于校園、網絡、獵頭渠道）；
4、根據公司人員招聘的需求，編制年度、季度、月度人員招聘計劃
5 研究、分析人才供應鏈布局，繪制人才地圖，建立人才數據庫；
6．持續進行招聘業務優化和推動，確保招聘業務高效、低成本運作；
7 發展外部人才供應渠道，建立多維度人才供給網絡

任職要求：
1. 3-5年互聯網或地產行業招聘經驗，本科及以上學歷，有地產或互聯網獵頭經驗優先，
2. 熟悉各渠道供應商或者具備渠道管理經驗，
3. 能夠開發、維護、評估、分析各招聘渠道
4. 有大型招聘項目組織策劃實施經驗
5. 良好的溝通表達，親和力強，能適應高強度和壓力工作，愿意接受挑戰
6. 能夠主動承擔職責，具有良好的職業素養和團隊合作精神
7. 結果導向

房多多網絡科技有限公司致力搭建中國首創的房地產網絡營銷平臺，融合傳統互聯網B2C、B2B模式；致力開創線上信息流、線下業務流無縫整合，通過平臺的力量實現消費者、商家（樓盤運營商）的效率最大化。
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房多多將以讓“房地產經紀行業充滿夢想”為使命，廣攬精英秉承“客戶第一、擁抱變化、誠信、敬業、激情、合作”的企業核心價值觀，旨在通過互聯網，成就“中國最具價值的房地產整合營銷平臺”。
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