工作職責：
1. 與業務部門搭檔，協助業務部門完成組織發展過程中的人力資源活動，包括招聘與團隊匹配的人員，為員工在公司的入職，發展等活動中提供必要的幫助；
2. 通過提升個人和組織能力為組織的發展提供支持，通過建立機制協助發展中的部門的組織保障， 人力資源規劃等等；
3.協助HR后臺功能的健全發展，參與制訂人力資源全面解決方案。
4. 負責制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度
5. 負責組織企業文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等
6. 協助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃
7. 負責對新員工進行企業制度與文化的培訓工作，建立企業形象
8. 制定崗位晉升、下調策略，報批通過后加以監督執行
9. 制定薪酬上調、下調策略，報批通過后加以監督執行。

任職要求：
1、大學全日制本科以上學歷，2年以上綜合HR、行政從業經驗，其中2年以上管理經驗；
2、熟悉人力資源日常管理工作流程；了解并掌握人力資源各項管理工具、技術和資源；
3、具備極強的責任心和原則性，良好的人際溝通及協調能力，良好的學習能力；
4、思路清晰，思維敏捷，口頭和書面表達能力俱佳。

薪酬福利：
1.薪酬：面議工資+根據個人表現進行年度績效評估和調薪；
2.社保：社保五險+住房公積金；
3.休假：員工依法享有國家法定節假日；
4.培訓制度：完善的員工專業培訓體系及職業發展體系。

一、公司簡介：
天津華永無線科技有限公司成立于2006年， 專注于無線互聯網的應用和娛樂產品創新和運營。公司積極創新、勇于挑戰自我，多年來取得了迅猛的發展，是國內最資深的無線互聯網服務提供商之一。
先后推出面向個人用戶的MIMO移動位置社區、口袋寶貝、微樂動態壁紙等多個創新移動產品，并與三星，聯想，華為，步步高，中興，金立等各大國內外手機廠商及中國移動，中國聯通，中國電信，Sprint，Micromax等國內外運營商，享有穩定的戰略合作關系。在最新一輪投資中，公司估值達2億美金。
公司核心業務微樂動態壁紙目前是全球最大的手機個性化內容開放平臺， 預裝在超過2億部的移動設備上，為中國、美國、日本、韓國等全球移動用戶提供服務。每日更新精致、動人、高品質的主題系列，內容品質、更新頻率、數量規模均為行業領先。微樂動態壁紙也致力于和優質品牌強強合作，同時與包括奔跑吧兄弟，東方夢之聲，時尚雜志，微信電影、中影等50+內容版權和品牌方合作，成為最大的手機內容版權分發平臺。在電影跨界合作領域，先后推出了《變形金剛4》、《3D冰封俠》、《筆仙3》、《神筆馬良》等一系列令人矚目的“創新型手機主題”，單款下載量都突破百萬，甚至千萬，全新開拓了“手機主題”市場，為“電影營銷新方式”提供了出色案例。
二、薪酬福利：
1、薪資結構：我們提供極具競爭力的薪酬，根據公司業務發展狀況和個人表現進行不定期評估獎勵和年度薪酬調整，以及豐厚的年終獎勵；
2、五險一金：養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險，及住房公積金；
3、員工休假：員工依法享有國家法定節假日和帶薪年假；
4、導師制度：一對一導師機制，根據個人情況制定適合個人未來發展計劃，手把手傳幫帶；
5、專業培訓：公司會定期組織技術交流、專業培訓等活動以提高整體專業能力；
6、員工福利：用餐補貼，員工生日會，定期外出團隊拓展，明亮舒適的辦公環境，寬松活躍的辦公氛圍。
7、團隊文化：堅持、快速、樂觀、改變的企業文化，熱情簡單、執著夢想、實事求是的團隊氛圍。
8、交通便利：公司地處天津市高新區，地鐵、公交可輕松直達。
三、公司信息：
公司網站：http://info.vlifepaper.com/
地址：天津市華苑高新技術產業園區海泰發展六道六號海泰發展大廈11層