主要工作內容描述：
1 計劃管理
1)根據部門年度工作計劃或董事會下達的臨時計劃，編寫監察工作計劃和方案；根據監察工作情況，適時調整工作計劃和方案；
2 監督檢查
1)獨立承擔監督檢查工作任務并組織實施；
2)獨立承擔嚴重違紀、犯罪線索的調查工作；
3)配合司法機關完成犯罪案件的偵察、起訴、審判等工作；
4)與中心及公司管理層及時溝通監督檢查發現的問題，協調各種工作關系；
3 報告編制
1)起草各類報告，并根據監察工作結果，提起監察建議、決定。
2)起草各項匯報、總結性文件；對工作材料進行整理歸檔；

任職要求：
1學歷及專業背景要求：
a）法律、房地產開發管理、企業管理、工程管理等相關專業全日制大學本科及以上學歷。
2經驗要求：
a）具有5年以上工作經驗，需具有2年以上大型房地產集團公司內部審計、監察、風險防控等工作經驗優先；
b）法律專業需有律師從業經驗，有公、檢、法、紀檢監察機關工作經驗者優先；
c）具備司法執業資格A類、一級建造師、注冊造價師等職業證書者優先；
3專業知識及專業技能要求：
a）熟悉房地產開發流程，了解房地產全流程管理，并熟知各流程的風險點；
b）熟練掌握和運用監察理論和方法，能夠獨立開展監督檢查、案件調查工作并撰寫報告；
c）擁有豐富的法務、監察、風險防控、工程管理工作實踐經驗；
d）具有優秀的職業判斷能力和豐富的分析處理經驗；
e）擁有豐富的社會資源。
4其它相關要求：
a）誠信實干、責任心強、嚴謹認真、邏輯思維能力強，能承受較大工作壓力；
b）具有良好的人際溝通能力，及優秀的口頭及書面表達能力；
c）具有良好的職業道德和團隊協作能力；
d）熟練掌握OFFICE辦公軟件；
e）無犯罪記錄及吸毒、賭博等不良嗜好；
f）能接受出差、外派等工作安排。

華夏幸福基業股份有限公司（股票代碼：600340）創立于1998年，是中國領先的產業新城運營商。2016年實現銷售收入超1200億元，擁有員工近20000名，全年納稅96.3億元。
　　公司秉持“以產興城、以城帶產、產城融合、城鄉一體”的系統化發展理念，以“產業高度聚集、城市功能完善、生態環境優美”的產業新城、“產業鮮明、綠色生態、美麗宜居”的產業小鎮為核心產品，通過創新升級“政府主導、企業運作、合作共贏”的PPP市場化運作模式，探索并實現所在區域的經濟發展、社會和諧、人民幸福，打造可持續發展的新型城市。
　　華夏幸福致力于成為全球產業新城的引領者，十幾年來，依托市場化運作模式，成就了新常態下創新驅動和城市可持續發展的樣本與典范。2015年7月20日，固安縣政府與華夏幸福共同探索的PPP（政府和社會資本合作）模式，作為創造性典型經驗，被國務院辦公廳通報表揚，并作為唯一的新型城鎮化項目入選國家發改委首批PPP示范項目。2016年10月，華夏幸福固安高新區及溧水區產業新城項目雙雙入選財政部等20部委聯合發布的第三批政府和社會資本合作示范項目，再獲國家認可。
　　圍繞國家戰略重點區域，公司夯實鞏固京津冀區域，積極布局長江經濟帶，謀劃卡位珠江三角洲和“一帶一路”。截至2016年底，事業版圖已遍布北京、河北、廣東、湖北、江蘇、浙江、四川、安徽、河南以及印度尼西亞、印度、越南、埃及等全球50余個區域。以“產業優先”作為核心策略，華夏幸福憑借全球最大的約3600人的產業發展團隊，聚焦高端裝備、電子信息、新能源汽車、航空航天、生物醫藥、新材料、文化創意等10大行業，為所在區域全面打造200個產業集群。截至2016年底，累計引入簽約企業近1300家，招商引資額超3300億元，創造新增就業崗位5.1萬個。
　　承載著推動中國產業轉型升級，促進城市可持續發展的偉大夢想，未來，華夏幸福將繼續堅定不移地打造產業新城、產業小鎮，實現所開發的區域經濟發展、社會和諧、人民幸福！
價值主張
（一）企業使命
打造產業新城，建設幸福城市，使所開發的區域經濟發展、社會和諧、人民幸福。
（二）企業愿景
成為全球產業新城的引領者
（三）核心價值觀
正直 激情 卓越 創新 包容 共贏
（四）產業新城發展理念
以產興城、以城帶產、產城融合、城鄉一體