工作職責：
1.1新業務基礎信息收集
?負責針對相關部門人員進行訪談，詳細理解新業務運行情況及系統使用狀況
?負責對收集到的業務信息進行現狀分析，并根據共享服務中心的整體運行模式進行初步規劃
1.2新業務流程方案設計
?基于現狀調研和共享服務中心總體業務運營方案，創建新業務未來財務共享服務中心模式下的詳細流程圖和流程說明
?梳理未來新業務財務共享服務中心個流程所涉及的新增系統功能需求，包括表單需求、系統功能需求、接口需求等，并與開發團隊予以確認
1.3新業務流程方案落地
?協助系統開發團隊按照既定目標和計劃進行開發，就系統開發過程中可能出現的功能調整進行討論和確認
?執行相關系統需求的集成測試和系統功能驗收測試
?提出未來新業務財務共享中心試點上線及推廣上線的上線策略及切換策略，并與開發團隊討論后，提交管理層確認
?協助新業務財務共享服務中心試點上線及推廣上線，并進行上線支持
?制定新業務財務共享服務中心試點上線及推廣上線的培訓計劃，并與管理層確認
?準備新業務財務共享服務中心上線培訓材料，并組織項目組核心成員、關鍵用戶、最終用戶的相關培訓
2.1根據推廣實施路徑，對地產、產發及產業新城板塊進行全國推廣
?收集共享上線后，試點單位反映問題，進行評估分析
?根據需要，調整、優化流程方案
?根據調整的流程方案進行系統功能需求評估及細化
?驗收測試系統新增需求
?對推廣單位進行上線培訓
2.2根據推廣實施路徑，對物業、城發、商業及一帶一路進行詳細業務方案及系統方案設計，并完成試點上線及全國推廣工作；
任職要求：
1、本科以上學歷，財務、信息化相關專業；
2、10年以上相關工作經驗；
3、有3年以上建設與運營管理工作經驗，優先考慮海外共享中心經驗及地產行業經驗；
4、誠信實干、責任心強、嚴謹認真、邏輯思維能力強，能承受較大工作壓力；
5、具有良好的人際溝通能力，及優秀的口頭及書面表達能力；
6、具有良好的職業道德和團隊協作能力；

華夏幸福基業股份有限公司（股票代碼：600340）創立于1998年，是中國領先的產業新城運營商。2016年實現銷售收入超1200億元，擁有員工近20000名，全年納稅96.3億元。
　　公司秉持“以產興城、以城帶產、產城融合、城鄉一體”的系統化發展理念，以“產業高度聚集、城市功能完善、生態環境優美”的產業新城、“產業鮮明、綠色生態、美麗宜居”的產業小鎮為核心產品，通過創新升級“政府主導、企業運作、合作共贏”的PPP市場化運作模式，探索并實現所在區域的經濟發展、社會和諧、人民幸福，打造可持續發展的新型城市。
　　華夏幸福致力于成為全球產業新城的引領者，十幾年來，依托市場化運作模式，成就了新常態下創新驅動和城市可持續發展的樣本與典范。2015年7月20日，固安縣政府與華夏幸福共同探索的PPP（政府和社會資本合作）模式，作為創造性典型經驗，被國務院辦公廳通報表揚，并作為唯一的新型城鎮化項目入選國家發改委首批PPP示范項目。2016年10月，華夏幸福固安高新區及溧水區產業新城項目雙雙入選財政部等20部委聯合發布的第三批政府和社會資本合作示范項目，再獲國家認可。
　　圍繞國家戰略重點區域，公司夯實鞏固京津冀區域，積極布局長江經濟帶，謀劃卡位珠江三角洲和“一帶一路”。截至2016年底，事業版圖已遍布北京、河北、廣東、湖北、江蘇、浙江、四川、安徽、河南以及印度尼西亞、印度、越南、埃及等全球50余個區域。以“產業優先”作為核心策略，華夏幸福憑借全球最大的約3600人的產業發展團隊，聚焦高端裝備、電子信息、新能源汽車、航空航天、生物醫藥、新材料、文化創意等10大行業，為所在區域全面打造200個產業集群。截至2016年底，累計引入簽約企業近1300家，招商引資額超3300億元，創造新增就業崗位5.1萬個。
　　承載著推動中國產業轉型升級，促進城市可持續發展的偉大夢想，未來，華夏幸福將繼續堅定不移地打造產業新城、產業小鎮，實現所開發的區域經濟發展、社會和諧、人民幸福！
價值主張
（一）企業使命
打造產業新城，建設幸福城市，使所開發的區域經濟發展、社會和諧、人民幸福。
（二）企業愿景
成為全球產業新城的引領者
（三）核心價值觀
正直 激情 卓越 創新 包容 共贏
（四）產業新城發展理念
以產興城、以城帶產、產城融合、城鄉一體