職責描述：
1、協助上級建立健全公司人力資源管理體系建設及制度建設；
2、執行人力資源各模塊相關管理工作，主要負責薪酬、績效管理體系的制定及具體實施工作；
3、人力資源管理其他日常工作；
4、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、人力資源、管理或相關專業本科及以上學歷；
2、5年以上相關工作經驗，有海外人力資源管理從業經驗優先；
3、熟悉人力資源各項實務和日常管理工作流程，對薪酬福利設計、績效考核兩個模塊中至少一個模塊有系統的了解和經驗。
4、熟悉國家、地區及企業人力資源方面的法律法規及政策；
5、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神，具有很好的語言文字表達能力。

中國汽車工業工程有限公司成立于2005年10月，是由原機械工業第四設計研究院和機械工業第五設計研究院合并重組而成，隸屬于中央大型企業集團——世界500強的中國機械工業集團有限公司，總部設在天津，現有職工近4000余人，其中技術人員達2500人。
　　現具有國家頒發的工程勘察、設計、咨詢、制造、監理、環評等甲級資質證書26項，是國內最強的大型機械工業設計院和中國機械行業規模最大、擁有甲級資質最多的工程公司之一。在50年的歷史發展中取得了輝煌的成績，尤其是在汽車工程規劃設計、工程總承包和汽車生產裝備的供貨方面已確立了自身的優勢地位。
　　多年來，公司致力于工廠建設的精益化設計和低成本運行的綠色工程建設，業務已經從單一的機械工廠建廠設計轉型升級為從產品選擇咨詢、工程建設、裝備供貨、生產指導、培訓的全產業鏈業務，業務能力已達到了國際水平。
　　憑借國內領先的技術水平和人才優勢，長期以來一直為合資企業和國內各大汽車集團提供技術服務，承擔整體工程設計、技術改造、工程總承包、生產線供貨、工程建設管理、監理，在國內汽車工程建設領域享有很高的聲譽。公司業務已進入國內一流大汽車集團和國際品牌的高端客戶，成功承接了奔馳、寶馬、路虎（捷豹）、大眾、沃爾沃、通用等世界知名品牌的國內合資項目。著力發展了三大工藝的裝備業務，實現了國內領先，達到了國際水平，形成了依靠技術、品牌承接項目的優勢。
　　在工程機械、礦山機械、醫藥、電子、電力、民用建筑等行業的工程設計、鑄造工藝設計、鑄造裝備的供貨、工業爐承包具有國內領先水平。
　　公司按國際化工程公司的標準，分別在天津、洛陽投資建設了自己的制造基地，共有生產廠房8萬多平方米，擁有大型的數控加工設備、激光成型設備和各類檢測設備。2014年，公司在天津西青區、洛陽高新區新購土地約400余畝，正在建設公司新型高端汽車涂裝設備和后服務基地、涂裝機運裝備研發及制造基地。
　　秉承“為顧客創造價值”的發展理念，中汽工程將全力打造機械工廠建設新理念，把高質低價、綠色節能的科學發展觀貫穿工程建設全過程，將以打造“國際知名的工程系統服務商”為企業發展目標，全面推進業務升級、管理轉型，增強價值競爭能力，努力成為核心業務突出、行業領先、具有強勁持久競爭力的專業化工程公司。