職責描述：
1.在部門經理的指導下，組織編制裝飾公司年度經營計劃，組織各部門編制年度計劃和月度計劃，報總經理審批；
2.定期匯總、分析裝飾公司相關部門工作計劃執行情況，提交經營狀況分析報告，及時發現問題并協同有關部門協商解決，定期組織召開經營計劃會；
3.根據公司有關制度規定，定期匯總上報裝飾公司重點計劃完成情況并負責提供裝飾公司各部門經營計劃完成情況數據上報至總經理；
4.組織流程制度體系培訓、實施，監督各部門流程的執行情況；
5.收集流程制度優化建議，提出改進措施和建議；
6.組織召開裝飾公司月度、周經營計劃會，并完成會議紀要及會議決議事項；
7.根據公司經營計劃分解制定裝飾公司各部門年度考/月度核指標，并組織實施；
8.協助部門經理完成項目開發策略的編制；
完成部門領導交代的其他事項。

任職要求：
教育背景
◇管理類、藝術設計等相關專業，本科及以上學歷
工作經驗
◇2年以上工作經驗，同行業工作2年以上
知識技能
◇熟練掌握現代管理知識，熟悉裝飾公司業務流程，具有相關運營管理的經驗
綜合素質
◇具有較強的綜合管理能力，尤其具備突出的組織、計劃、溝通和協調能力
◇具有較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致
◇熟練掌握OFFICE辦公軟件

鄭州亞新房地產開發有限公司（亞新集團前身）成立于1997年9月，注冊資金28830萬元，具有房地產開發企業國家一級資質。2009年9月，為適應公司業務發展需要，成立河南亞新投資集團，業務領域涉及地產開發、地產投資、地產金融、物業服務等多個板塊。
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