職責描述：
1、協助制定和完善公司人力資源管理制度體系并監督執行；
2、有計劃的組織招聘工作，確保各重要崗位人員及時到位；
3、協助組織、指導、實施各單位績效考核，跟進業務部門考核結果、績效面談結果，編制、反饋考核結果。
4、配合領導完成員工關系、培訓、薪酬模塊等工作。
具體工作內容根據擅長模塊及發展方向確定，培養目標為子（項目）公司人力負責人。

任職要求：
1、 人力資源管理等管理類相關專業全日制統招本科及以上學歷，人力資源管理師一級或二級優先。
2、4年以上同行業相關工作經驗，大型房企或建工企業工作經驗優先，擅長招聘、培訓優先。
3、熟悉人力資源管理各模塊的基本知識和業務流程，熟練運用計算機及 office 等辦公軟件。
4、 具有良好的保密意識、語言表達能力、溝通協調能力和責任心。

東方今典集團有限公司經國家工商總局批準成立，以投融資集團、城建集團（專業經營新區、開發區等城市核心發展區）、路橋建設集團（市政壹級、公路壹級、橋梁壹級）、房地產開發集團、產業園投資運營集團（科技產業與文化產業）、九建建工集團（總承包壹級）共同組成的投、施、管、運、服為一體的大型企業集團集合體。主營業務：城建投資、科技新城建設與運營。
經過長期的積累和發展，東方今典集團已經成長為擁有2000多名正式員工，近200億元凈資產的大型企業集團，實力雄厚、信譽卓著、文化鮮明，在融資渠道、出資能力、資產實力、專業人才、管理經驗等方面具有獨特的綜合優勢。集團下屬河南東方今典城建集團有限公司、河南省交通建設工程有限公司、河南省九建工程有限公司、河南鼎藝園林工程有限公司、河南今典物業服務有限公司、河南東方今典房地產集團有限公司等80多家子（項目）公司。
近年來，東方今典集團開展城建投資和產業園區建設運營業務，引入城市運營模式，在政府主導下，專業投資建設新區、開發區等城市核心發展區，豐富、完善、延伸政府建設職能，協助政府建設、管理、經營城市，從事土地開發整理、基礎設施完善、公共工程建設、區域功能完善、產業園區建設及特色產業的引進培育，以及商住、旅游、辦公、賓館等大型城市綜合體的開發建設，對所在區域進行統一規劃，集中投資，成片開發，用全新的商業模式打造一個現代化的區域和城市。截至目前，東方今典集團已在鄭州、洛陽、開封、信陽、漯河、平頂山、駐馬店、焦作、鶴壁、濟源、安陽、滎陽、沁陽、武陟、孟津、新鄉，西安、沈陽、云南、新疆等多個省市開展業務，為解決當地人口就業、經濟繁榮及城市發展做出了積極的貢獻。
同時，東方今典集團與國開行、農發行、中行、工行、農行、建行、交行、浦發、廣發、民生、香港匯豐、上海光大等多家銀行，上海賽領、上海壹德、北京環球銀證等多家金融機構締結了長期戰略合作伙伴關系，在新形勢下，有效解決了城市建設資金問題并得到合作城市一致好評。