崗位職責：
1.與生產部門合作，全面地梳理，改善提升體系及流程。和各部門合作建立監控損耗、效率的手段和辦法。
2.分析實際生產設備的效率，確保其有效性和準確性。
3.根據每月、每周的分析報告，同生產部門制定有效的改善行動計劃，并監督實施和不斷地調整提高。
4.季度、半年度、年度設備和模具（固定資產）投資回報率分析。
5.協助標準成本，實際成本以及制造費用的對比分析工作。
任職要求：
1.本科以上學歷，財務或經管類相關專業。
2.3年以上大型制造類企業成本分析與控制工作經驗，歐美企業優先考慮。
3.較強的數據分析能力，以及溝通協調能力。
4.熟練的英語溝通能力，熟悉SAP系統、BI系統優先考慮。

WAGO?德國
WAGO公司是德國知名公司，創建于1951年，總部坐落在德國明登市，專門設計和生產由其首創的“籠式彈簧夾持”技術（CAGECLAMP）為特征的接線端子和連接器。現今，WAGO已經成為世界范圍內彈簧連接技術領域的領軍者，在連接技術以及自動化技術領域居于全球領先地位。WAGO的產品被應用于許多領域，包括：工業、汽車制造業、過程技術領域、建筑技術領域以及其它很多技術要求較高的行業。WAGO在全球擁有33個子公司、9個生產基地及約6700名員工，具備為用戶提供出色的技術支持及售后服務保障的能力。
WAGO?中國
萬可電子（天津）有限公司是德國WAGO公司在中國的獨資子公司，成立于1997年，總部坐落在天津武清開發區，先后共興建了三期現代化德式廠房，工廠注塑車間、沖床車間、模具車間及組裝車間使用先進的德國、瑞士機器，具備高效的生產能力。同時，在中國北京、上海、廣州、西安、成都、武漢、長沙、沈陽等城市設有銷售分公司和辦事處，在全國各地擁有多家銷售代理商，建立了完善的銷售與技術支持服務網絡。目前中國公司共有員工1300余人，公司深知人才的重要性，在專注業務發展的同時，非常重視為員工創造展示的平臺，給所有員工以足夠的學習和發揮空間，為有潛質、技術精的員工提供各種展現個人才干的機會，公司常年派遣優秀員工遠赴德國進行培訓和交流。
WAGO一直致力于從全國高校中吸引最優秀人才來配合公司的快速發展。我們給予最優秀的學生提供最佳的平臺和機會，并為學生提供最完善的職業發展和培訓計劃。WAGO鼓勵員工不斷學習，經歷屆校園招聘加入WAGO的員工在公司的培養下，如今已經成長為公司骨干力量。隨著WAGO在中國業務的不斷增長，公司對優秀人才的需求同時也日益增加。