崗位職責
1、協助建立、完善公司招聘、培訓、員工關系等人力資源相關制度；
2、擬定薪酬政策和晉升政策，組織提薪和晉升評審工作，負責人員編制、招聘、培訓、薪酬、績效、福利、員工關系、員工離職等管理工作；
3、負責按用人標準配備齊全各類人才，人盡其才，合理調配員工到最適當的崗位上，做好人才挖掘、引進工作；
4、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題；
5、加強與公司外同行之間的聯系，拓展公司招聘渠道。

任職資格
1、統招大學大專以上學歷，人力資源管理、工商管理等專業優先；
2、3年以上人事經理工作經驗，擅長招聘、培訓及員工關系優先；
3、具有出色的人際溝通能力和領導管理能力，良好的語言表達和公文撰寫能力，善于協調、溝通和組織策劃；
4、熟悉人力資源日常管理工作流程，在人才的發現與引進、薪酬福利設計、績效考核、崗位培訓、員工職業生涯規劃、勞資關系等方面有系統的了解和豐富經驗。

北京觀星投資基金管理有限公司（以下簡稱“觀星投資基金”）前身成立于2012年，隸屬于深圳觀星者金融控股集團，集團下設觀星投資基金、中房樂投、中青資產、創新資產和新華中學教育基金會五大公司/組織，滿足客戶多樣化投資需求。觀星投資基金現已成為天津股權投資基金協會會員、天津股權投資基金協會理事單位。
觀星投資基金已與郵政儲蓄銀行、渤海證券、中信銀行、天津金融資產交易所、天津一商集團、東軟集團股份有限公司、中房集團、平安信托等知名金融機構以及上市公司達成長期戰略合作和框架戰略合作。在金融領域的星空中，觀星投資基金已經成為一顆耀眼的新星。
觀星投資基金對民生消費升級進行專業的產業化投資。將基金結構化管理／金融服務邏輯創新／風險對沖機制三大板塊做為始終的研討課題，基于金融科技信息／大數據等IT相關技術提升金融服務效率，滿足投資人的多元化需求；
觀星投資基金做為新金融踐行者，始終忠誠于客戶收益與服務體驗，專注于項目風控與投前／投中／投后”的全方位管理，為投資人建立安全有序的投資環境。