崗位職責：
1.建立、維護人事檔案，辦理員工入職、調崗、調薪、離職等員工異動管理和更新勞動合同，新人入職引導等相關工作。
2.員工花名冊信息的實時更新，相關數據的統計；
3.幫助建立員工關系，協調員工與管理層關系；
4.負責社會保險日常業務的管理；
5.協助公司招聘工作以及新員工入職培訓等工作；
6.完成領導臨時交代的工作任務。

任職要求：
1.一年左右的人力資源工作經驗，人力資源或相關專業優先；
2.具有良好的職業道德，責任心，有較強的溝通、協調能力、有團隊協作精神；
3.熟練使用offie相關辦公軟件，具備基本的網絡知識；
4.熟悉社會保險手續辦理流程，招聘、培訓流程等相關工作。

河南省視博電子股份有限公司，注冊資金3000萬元，截止2016年年底年營業額破3億元，現有員工500余人。公司是被指定的河南省ETC(高速公路電子不停車收費系統）運營單位、是鄭州市城市共同配送物流平運營商、承擔了鄭州市十大民生工程--鄭州市商務局肉菜追溯系統建設及運營、農委的農產品質量安全追溯體系建設運營；專業從事物聯網產品研發生產、應用軟件開發、平臺服務運營、系統集成等，是河南省認定的“高新技術企業”、“雙軟認證企業”， 通過了ISO9000(2000版)質量管理體系認證。
公司秉承“拼搏創新、誠實守信、規范管理、差異競爭”的企業經營理念。在產品研發、市場開拓、人才培養、現代企業制度管理等方面形成了自己的獨特優勢。擁有十多項軟件著作權，其中ETC(高速公路電子不停車收費系統)獲得河南省科技進步一等獎。
公司是IBM、西部數據在河南的戰略合作伙伴。公司尊重人才、關心人才、愛護人才、培養人才。公司現有研發團隊90余人，研發氛圍濃厚。公司注重人才的培養，定期對員工做技術培訓，促進員工個人綜合素質的提升，進而提升團隊的綜合實力。
公司擁有完善的福利保障，包括：五險、員工餐廳、班車、雙休、帶薪年假、法定節假日的禮品或禮金、集體旅游、體檢、豐富的員工活動等。