崗位職責
1、負責集團招聘與配置工作的管理與實施；
2、協助人力資源總監擬訂人力資源需求計劃以及招聘費用預算；
3、負責建立集團招聘體系；
4、修訂及完善公司的招聘流程；
5、負責人才測評體系的建立；
6、主持集團總部核心崗位的面試實施工作并協助指導分公司招聘管理；
7、大型校園招聘工作的組織規劃與實施；
8、雇主品牌的打造；

任職資格
1、人力資源管理工作5年以上經驗，本科以上學歷；
2、三年以上招聘工作經驗，ICT領域及相關領域工作經驗者優先；
3、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和測評方式，豐富的招聘經驗及技巧，熟悉國家相關法律法規；
4、具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識；
5、優秀的語言表達及溝通能力，協調能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。

泰華智慧產業集團股份有限公司（簡稱：泰華智慧, 834880），是智慧城市整體解決方案運營商，涵蓋咨詢規劃、集成服務、投資運營等；是國內領先的城市基礎設施智慧化解決方案及產品提供商，在綜合市政、地下空間及管網、城鎮水務、城市網格化管理、城市照明、交通等領域提供全面的自主產品；是城市及行業大數據解決方案服務商，擁有公共信息服務平臺、“一張圖+”和視頻大數據實戰平臺等先進的單項產品。
公司成立于2002年，現有員工近600人，擁有十余個分支機構，業務覆蓋全國。
泰華智慧以創新驅動發展，是國家重點高新技術企業，設有一個國家級博士后科研工作站和三個省級技術中心。擁有專利、軟件著作權等知識產權200余項。承擔了住建部、科技部、工信部等部委和山東省、陜西省等省市的多項示范項目和科研課題，產品及研究成果多次獲得省部級科技進步獎等榮譽。作為國際標準組織IEC、ISO及多個國家級行業組織的成員，公司承擔和參與了地下空間及管網、城鎮水務、城市照明等多項國際標準、國家行業標準及地方標準的制定。
公司是中國智慧城市產業聯盟副理事長單位，中城智慧城市研究會副理事長單位，智慧城市發展聯盟理事單位，國家促進智慧城市健康發展部際協調工作組秘書處聯系企業。是中國城科會數字市政學組副組長單位，中國建筑節能協會常務理事單位。承擔和參與《中國數字市政發展研究報告》、《中國智慧城市年鑒》、《中國智慧城市發展白皮書》的編制工作。
公司與二十余家國內外知名企業建立了戰略伙伴關系，與山東大學等多所院校建立了密切的校企合作，在共同發展的基礎上，為客戶提供更優質全面的服務。
泰華智慧在國家戰略引領下，秉承理想、扎實、創新、誠信的企業精神，以建設宜居宜業、綠色可持續的新型智慧城市為使命，不斷拓展業務領域，創新運營模式，為城市的發展，產業的升級貢獻力量。